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国企单位领导有没有权利,把自己的情亲都安排成正式工?
延安公交公司领导,把自己情亲都拉扯到本公司来,安排成正式工,导致工人们干了20多年老工人们才能一月拿到2仟
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推荐答案 2020-06-10
国企单位领导当然没有权利私自把自己亲人都安排为
正式员工
。
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其他回答
第1个回答 2020-06-10
按道理来说他们是不该,也没有这个权利这样做的,现实生活中他们有这个权利。
第2个回答 2020-06-10
一般情况是不允许这样做的,大部分国企都是会避免情亲关系的。
第3个回答 2020-06-10
这个是典型的以权谋私行为,应该受到抵制和纪律惩处。
第4个回答 2020-06-10
国企单位领导有没有权利把自己的亲戚都安排成正式工?你好,正常情况下肯定是不可以的,如果他是走流程,正常来上班的话,那也属于正常的。望采纳,谢谢
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麻烦问下如何举报一个
国企单位领导
通过个人权利
,把
家里...
答:
可以实事求是地向纪委反映情况,反映情况要真实客观,排除主观情绪和臆测及道听途说,不夸大其词,不无中生有,至于说是否违纪,要有纪检监察机关来调查处理。
国有企业
法人代表能有权利
把自己的
女儿女
安排
到本
单位
吗?
答:
他们没有这样
的权利,
他们这是特权,如果他们执意的这么做一定是违法的,但是如果是中国大家一起商量,比如说他们
领导
班子共同商量,按照正常的程序走的话是可以的。
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答:
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国企的
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在
国企没有
关系,如何才能慢慢升职?
答:
现代企业制度下
的国企
是很讲究员工的学习能力的。要不,员工就没有提升
自己的
能力,企业也就没有了提升空间。 所以,个人认为,提升自己的能力,这才是正招。都想通过关系来打开自己被提拔的通道,难!几十人或上百人的企业里可以这样做,上千人或上万人的企业里
,领导
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有多少人在
国企,
却不是
正式工,
属于劳务派遣
的,
来说说你的情况?
答:
不管目前待在国企是否是
正式工,
咱们都得结合自身情况去分析。如果你觉得,就算是劳务派遣工,也觉得OK,那可以继续好好呆着。如果你因为是劳务派遣身份不甘心,那可以好好努力,看看能不能找到一份其他更好的工作代替。好,以上是我对这个问题的看法,希望对你有启发。国企尤其是央企,到底有多少劳务
工?
说出来,估计要吓...
国企
是有编制的吗
答:
国有企业
在现行的规则之下,是没有编制的,企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说,只要是正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订劳动合同,确定双方的权益,因此,国企并不存在编制的说法。对于国企集团公司来说,由于各地都会有分公司存在,而分
公司的
发展同样需要自主的人事
权力,
因此,...
国企
如何转公务员
答:
二是看挂职期间的业绩表现,表现好的,地方政府看中了
,自己
也愿意留在公务员队伍,基本上就可以转为公务员了。如果业绩一般,挂职到期了,基本上是回到原企业单位工作,有的可以得到升职,有的原职不变。笔者所在
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,正式
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