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国企领导安排亲戚工作违规吗
...是一
国企
子公司
领导
,处级。把他的直系
亲属安排
到自己公司
工作
,拿着...
答:
当然属于
违纪
,是以权谋私的行为。这种行为如果被
国企
总公司
领导
知道的话,他是要受到处分的。同意我说的就采纳我的回答,不同意就算了。
国企
员工
安排亲属工作
,是
违法
行为吗?
答:
没有
违反
法律规定 国家有规定,具备血缘关系或者亲属关系的人是不能够在同一家企业工作的。这也是为了防止一些
领导
干部为自家的
亲属安排工作
,但是这份规定的出具并没有阻止这种行为,反而让这种行为越演越烈。在这之后,很多领导干部都会在一起合作,将自家的亲属安排到他们的企业之中。不过领导干部为亲属安...
举报
领导安排亲属工作
答:
法律分析:政府单位、
国企
事业单位等具有国家性质的,为
亲属安排工作
是
违规
行为,可以向监察部门或者党的纪检部门举报。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第八十六条 相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的,给予警告或者严重警...
领导
干部为
亲属安排工作
的行为
违反
了法律规定吗?
答:
虽然说中华人民共和国的有关法律条文没有规定:
领导
干部为自己的
亲属安排工作
的行为属于
违法
犯罪的行为;但是这种利用手中的职权为亲属谋利益的行为属于损公肥私的乱纪行为,如果是党员领导干部,更是违犯了党员的廉政自律的纪律,应该是予以严肃的党纪处理或行政处分!
企业
领导安排
自己
亲戚
进单位排挤老员工
违规吗
?
答:
不
违规
。因为是企业,企业多是家族式的,
安排
个人
亲戚
在里面
工作
,只要进出程序规范,就没问题。你应该放平心态,人家企业
领导
,有这个人事权。滥用职权罪,是指国家机关工作人员故意滥用职权或者超越职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本罪的构成要件如下:(一)主体要件 本罪的主体为...
领导安排亲属
在单位干临时工
答:
法律分析:只要不
违反
相关的岗位回避的规定,以及单位自己的人事制度就不
违 法
,而且是临时工。若是正式工,则有滥用职权之嫌。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关
工作
人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别...
国企
单位总经理利用关系,将
亲戚
都
安排
进去,一旦举办属实,会如何_百度...
答:
国企
的总经理实际上也是官员,如果没有按条件任意
安排
自己亲朋进入企业,也是腐败行为,若举报属实,纪监部门肯定会清退.
以权谋私包括
领导安排
家属进单位做临时工吗
答:
通过查询相关资料显示,以权谋私包括
领导安排
家属进单位做临时工。政府单位,
国企
事业单位,具有国家性质的,为
亲属安排工作
是
违规
行为。根据中国共产党处罚条例,第八十一条,相互利用职权或者是职务上的影响为对方的配偶,子女及家属谋取利益权权交易的,给与警告或者严重警告处分。具体消息可关注官方网站,...
在
国营企业
,中层
领导
介绍自己的
亲戚
在承包商的公司
工作
算不算
违规
?
答:
这要视情况而定。如果
领导
只是进行介绍,而当事人是依靠自己的能力进入承包商的公司
工作
就不算
违规
。如果利用自己的权利与承包商形成了利益交换就违规了;严重的涉嫌触犯刑法。《刑法》第一百六十三条 【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受...
企业
领导安排
自己
亲戚
进单位排挤老员工
违规吗
?
答:
企业是
老板
说了算,进几个
亲戚
再正常不过了。没有
违规
问题。望采纳,谢谢
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