现在不少的大企业最后都沦为了家族企业。许多家族企业最后的命运都是走向了灭亡。因为家族企业的弊端非常多，不少德才不行的人上位了之后对于企业的影响是非常大。公司的高层长期被家族的人霸占着，这样也会造成人才的流失。
所以现在不少富豪就规定了亲戚不准进自己的公司。首富王健林就是如此。王健林曾经在采访中说到，他规定亲戚都不准到万达工作，不仅仅不准到万达工作，也不准跟万达做生意。
王健林是家中的大哥，他下面还有4个弟弟，加上侄子辈等等，家里的亲戚也是不少。中国是一个人情社会，王健林这么做许多人肯定认为是非常无情。不过事实上王健林是一个好大哥，他对弟弟们非常照顾。
王健林的4个弟弟大部分都是学习林业专业，现在大部分都是在四川老家从事林业工作。作为首富的弟弟，许多人肯定是觉得不明白。如果王健林愿意的话，随便给一个职位，到万达工作不是更加轻松。
不过在王健林看来，这样是不可取的。第一这是对弟弟的不负责，第二也是对公司的不负责。王健林虽然是万达最大的股东，但却不是唯一的股东。如果让自己的亲戚到公司工作，或者跟公司做生意，那就有挖其他股东墙角的意思。另外弟弟们不懂做生意，到了万达之后不仅仅帮不上忙，而且对他们的压力也会加大。
去年王健林为了避嫌，让妻子都退出了万达的董事会。虽然王健林不让亲戚们到自己公司上班，但是他却偷偷给了4个弟弟几十亿。
几年之前，王健林曾经把自己的一家上市公司万达电影的股份分给了几个弟弟。算起来那部分的股份价值几十亿。4个弟弟一年靠着这些股份就可以坐享至少几百万的分红。王健林的弟弟们肯定不会随意减持这些股份，会一直拿在手里分红。
一年几百万不足以让弟弟们成为富豪，但是却可以让他们一辈子衣食无忧。其实王健林的意思很明显，弟弟们自食其力，但是自己也会帮助弟弟们。毕竟如果只是靠着打工，如果遇到了买房看病这些事情的话，就无能无力了。
现在这样对于王健林的弟弟来说，也是更好的。因为他们可以做着自己喜欢跟擅长的事情，同时又可以衣食无忧。
其实王健林这一招可以说是跟李嘉诚学的。李嘉诚也有一个弟弟跟一个妹妹。当年父亲去世之后，李嘉诚就承担了父亲的责任，去打工赚钱养活弟弟妹妹们。李嘉诚发家之后，却很少看到李嘉诚的弟弟妹妹的消息。
令人奇怪的是，一直十分照顾弟弟妹妹的李嘉诚却没有让他们去长江集团工作。原来李嘉诚的弟弟已经去世多年，李嘉诚的妹妹则在香港经营一架塑料工厂。