劳动合同是不是入职第一天就先签订？

Question

如题所述

Answer 1

一、上班1个月内，用人单位应该与劳动者签订书面劳动合同；

二、用人单位如果未及时与劳动者签订书面劳动合同，那么入职第2个月开始，劳动者可以依据《劳动合同法》82条的规定，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资；

三、入职的当月，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都有义务为劳动者缴纳社会保险和公积金。