圆滑处事的四个原则,领导员工均受益,你知道几条

如题所述

一、勿结仇、勿树敌

官场中不管是主动结仇还是被动结仇都是应该避免的。

1、做任何事情都不要做绝,给自己留后路

那别人找你茬怎么办?有三种情况。

第一你得罪了别人的利益,第二你太高调了影响了对方的潜在利益,第三你站在了他敌人的一方。

当别人与你交往时,我们要考虑他一举一动所包含的动机。任何时候都不要主动承担责任,领导承担责任是为了让下属追随自己。

而普通员工去承担责任,就是给大家背黑锅,只能成为领导的弃子。

2、不要得罪人

不要去做黑活,凡是得罪人的事情都是被人当枪使。

如果出现不得不得罪人的情况,就要向对方说明你不得不做。如果是对手,狠准稳干掉他。

而且不要随便得罪人还有一点原因,你也不知道你的领导或者你的下属是哪路神仙,一定要摸清对手的目的。

汉武帝戾太子被杀,就是因为江冲得罪过太子和太子结了仇,所以他要扳倒太子才能让自己有后路。卫绾得罪还在当太子的景帝,但后来他没有受到打击报复,是因为景帝相比戾太子更大度、开明。

3、以领导为主

在官场上,你的上级才是你的依靠。当然,这里指的领导是直接带领你做事情、对你负责任的人,而不是随随便便一个成天对你指手画脚的人就算是领导了(有可能只是个同级别的小干部)。

还有要记住,同事之间的关系属于阶梯式的,不是你踩着他上去就是他踩着你上去。

二、勿真心

官场上,别人对你了解的越少越好。因为你也不清楚谁在利用你,男人都喜欢傻白甜的女人,因为这样的女人对男人没有威胁。

一般你的真诚并不能给朋友带来好处。

勿真心分三个方面:

1、不能随便把真实的自己展示给别人。我们可能经常会遇到,我们对领导坦诚对下属忽悠的情况。

2、对别人不要果断拒绝,可以用推脱拉的方式回应,避免因拒绝而得罪人。学会给自己找借口又给请求帮助的人留有希望。

3、你的话语要包装。多说好话和恭维的话而不是赤裸裸的真话

三、勿高调

低调做人高调做事其实是个误区,做事高调会让人觉得你贪功,也会被嫉妒。真正牛逼的人只会想办法进入领导的视野而非到处树敌。

不高调分三个方面:

1、低姿态,不牵扯利益的事情不要和人争,尤其不要总把自己当做同事中的领导。

2、小恩小惠要与大家共享,善于和大家分享而不是独占,尤其是小头目要注意,懂得笼络人心才最关键,别人才会心甘情愿听你的。试想想,你不能为别人带来半点好处,别人为什么听你的?搞笑……

3、要学会讨好别人,便于降低他人的敌意。(腹黑)

越是小人越要讨好她,小恩小惠或几句好听的话就可以搞定小人。

四、勿原则

做人不要太坚持自己的原则,懂得灵活处事。

勿原则分三点:

1、坚持维护领导的私人利益就是我们的原则。

领导利益分两种:

(1)公事上的利益;

(2)领导本人的利益维护领导的私人利益,领导就会赋予你公权力。

2、对你的对手不讲原则。

打击对手不择手段,给自己留后路不给敌人留后路。

3、处理人际关系上不讲原则,人际关系的原则就是大家好。

十二字:勿树敌勿真心勿高调勿原则,少树敌少让别人了解你,你就不会有太多的障碍。

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