我们始终都要面向社会，走进职场生活的，就要面对各种各样的事情，问题，比如：老板主管上头的刁难、同事们之间的关系紧张等等。可以说，这些问题真的其实是挺头疼的，但又不得不去面对，解决的。
在这里，说到被同事们孤立排挤的问题。说真的，遇到这样的问题，真的是感到很难过，很难受，心酸的。毕竟，大家都不容易，工作压力大，还要面对这样的问题。下面，我简单说下我个人的意见，看法：
首先，你要知道你干嘛会被其他同事们孤立排挤的。世界上的事情不会无缘无故的发生，也不好无缘无故的消失的。在这里，我们首先就要弄清楚，你干嘛会被其他同事所孤立排挤呢，怎么不被他们所接受呢？大家同处一个办公室，在这么偌大的空间里工作，抬头不见低头见，被孤立排挤真心是一件很令人心酸难过的事情的。也是很尴尬的事情！所以，你首先就要弄清楚你为什么会被其他同事所排挤孤立的原因，真正的原因。
弄清楚你被其他同事所孤立排挤的原因，到底是什么呢？如果是其他人发现你这个人很难相处，很自私，不为其他人考虑，不配合团队工作的。如果纯粹是你自己的个人这方面的原因的话，你自己真的有必要去好好反思自己平日里的一举一动了，要痛下决心去改变自己了！改变自己的自私，改变的单打独斗，改变自己的不配合，尽快去融入到团队当中去！这样，才有利于你以后的职场生活，为以后的工作、生活铺垫良好的道路！
还有，如果是你新人刚来报道，不被那些老油条所认可的，还有你一个异地人，不被他们那些所谓的当地人所看得起之类的原因。如果是这方面的原因的话，我个人则建议是，不要理他们，化悲愤为动力，认真努力的工作，出色完成自己的本职工作，该怎么对待别人就怎么对待别人，一切正常化。当你能出色的胜任你的手头工作了，业绩指标完成了，你自然而然就可以在这个办公室里站稳脚跟了！慢慢的，其他同事也会认可他，尊重你的劳动成果的！
再者的话，如果是你这个人的工作能力实在是太强了，业绩指标总是超额完成，远超其他同事们！这样的话，所谓枪打出头鸟，难免其他人会对你议论纷纷，背后里对你指指点点的，其实这很多都是他们在嫉妒你，羡慕你的出色超强业绩！这时，你就不要被那些风言风语所影响了你的正常工作了，该干嘛干嘛，继续努力工作，创造业绩。同时，自己的为人尽量低调点，要懂得尊重其他人。在自己做好了一切的时候，也就不用再勉强其他的东西了！
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