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劳动局不靠谱,工资纠纷问题没音讯,估计根本就没处理?
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推荐答案 2020-09-15
如果出现了劳动纠纷,那么作为劳动局还是挺靠谱的,工资纠纷问题只要是你有足够的的证据,那么都会给予你合理的解决。如果劳动局没有给你处理好,那么你是可以去申请仲裁的。
追问
怎么申请仲裁
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...
没音讯,
昨天打电话过去问,还说再等
,就
一个月
工资,
都得这样拖吗?_百...
答:
应该是45天内给答复的,说明你影响力不够大
,我记得我们七个人一起去的时候,才半个月就解决了,刚开始也是说要45天内给答复的。
公司不给发
工资,
走过
劳动局,
但是劳动局那边都没有
音讯,
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...
劳动局
故意拖延
处理工资纠纷
的时限怎么办?
答:
想要加快的话,一个比较简单有效的途径就是:寻求当地媒体的帮助。通过媒体的介入与监督加快个案的
处理
进度。但这样也有弊端,因为一旦媒体介入,投诉人与被投诉单位私下协商或监察部门从中调解的机会就不大了。监察部门为了维护自身形象,对媒体有反馈,肯定会完全依法处理。对于有些简单案件处理速度会很快,...
劳动局
投诉过程
答:
其二,根据你的描述,
劳动局的人属于行政不作为,根据劳动争议调解仲裁法第二十九条规定,无论受理还是不受理,都应通知你本人
,所以属于典型的行政不作为,你可以去行政投诉,一般办公大厅都有行政投诉电话的。最后,祝愿你能拿回属于自己的血汗钱!参考资料:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
老板拖欠
工资,
一直说过几天给,但了无
音讯,
该怎么办?
答:
1、协商 被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。被老板拖欠
工资,
肯定要找他要,如果他实在遇到难关并且没有钱发,那是另外一回事。如果他是有意不想给,那直接到民政局要去告他。拖欠员工工资不给,如果情节严重的,这属于违法。这个告他一告一个准。一般的情况下都是会给的,可能就...
...一直没有
音讯,
电话也打不通,如果到月底发
工资
的时间还
没音讯
怎么办...
答:
可以到
劳动
保障部门,提出要求追要拖欠工资。
...因工负伤厂方说己申请了工伤三个月过去了还
音讯
全无怎么办我该如何...
答:
去
劳动部门
查询一下,你单位是否上报了你的工伤认定申请,如果已经上报,你就只有等,如果没有上报,你可以自己上报工伤认定申请。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。有空再到
劳动
...
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