在职职工意外伤害互助保障活动有免责期吗

Question

如题所述

Answer 1

很多朋友会问在职职工意外伤害互助保障活动有免责期吗？

一般来说，意外险是没有免责期的，但在职工集中参保时可能会设有免责期，主要视企业的投保方式确定。如果都是即时参保，那么也是没有无免责期的。所以免责期的设定要视具体保险合同而定。

以上海在职职工意外伤害互助保险为例：一般职工意外伤害互助保险，住院类保障执行30天免责期，重病类保障执行60天免责期，意外类保障无免责期。

一、免责期
保险中的免责期，也称之为“等待期或观察期”，是指保险合同生效起，在一定时间段内，被保险人出险，保险公司不承担保险责任，保险合同会立即解除，保险公司退还全部已交保费。

免责期主要是针对以被保险人身体为保险标的的保险，目的是为了避免带病投保，降低保险公司理赔风险。

二、意外险的责任免除情况
意外险本质是非本人意愿，不可抗拒、不可逆的情况下造成的意外伤害。除此之外，保险公司是不给予赔付的，通常包括以下几种情况：
1、摔倒死亡：普通人摔倒只会有小擦伤或者骨折，而摔倒死亡是由被保险人自身的疾病导致的。

2、中暑身故：中暑是一种疾病，与被保险人的身体素质有关。

3、高原反应：高原反应是可以预知的，不符合意外险对于意外的定义。

4、个体食物中毒：个人食物中毒有可能是细菌感染引起的食物中毒，但是3人或3人以上集体食物中毒，就属于意外事故。

5、猝死不赔：猝死是疾病导致的，与意外无关。

6、妊娠意外：意外险会将被保险人妊娠、流产、分娩放在免责条款里。