作为职场新人，入职第一天的你是如何度过的？
先观察、不要把自己太当回事、掌握会话技巧并正确沟通等等。在每年的毕业季，会有很多大学生忙着找工作，或者有的已经找到了，只等着毕业之后，直接进入工作岗位。但是职场和学校不同，职场就相当于战争，所有人都是竞争关系。所以很多职场新人第一天去报到会比较紧张，甚至不知道如何和同事相处。那么，新人入职第一天应该如何度过呢？
1.先观察。进入新公司的第一天，首先要做的就是观察。由于您不熟悉环境，您的工作场所网络资源为0，因此您可以做的是脚踏实地地跟随您的工作场所长者，以开放的心态学习，并了解您与工作场所长者的同事。一般来说，在入职的头几个月，公司不希望你作为新员工做任何实际工作。它通常允许您学习并熟悉公司的体系、概念、组织结构，以及您需要在各个方面使用的人际关系和产品知识。因此，有必要在第一天就给同事留下好印象。
2.不要把自己太当回事。在工作场所，老员工觉得他们有资格，工作比你更规范，业务技能比你更全面。因此，他们通常对刚加入公司的你持批评态度，你的言行会受到大家的关注和暗中评判。在这个时候，你只需要少说多做。不要谈论你的个人能力有多优秀，不要抱怨你的努力工作等等。即使你在各个方面都很优秀，也不要在老人面前炫耀，因为你不知道谁在背后捅了你一刀。
3.掌握会话技巧并正确沟通。同事是与自己相处时间最长、经历最相似、最能引起共鸣的伙伴。如果你能与同事适当沟通，你就能有效地减压，缩短距离，促进和谐关系。因此，当你第一天进入工作岗位时，你必须小心不要让你的同事给你留下坏印象。许多职场新员工不喜欢职场老人，因为他们的表达方式不正确，他们常常无法表达自己的意思。他们不仅错误地表达了自己的观点和情感，而且使对方产生了心理抵制。他们第一天就不喜欢自己的同事，将来一起发展会更加困难。总之，不要在上班的第一天就引起同事们的反感。只有这样，你才能在将来与同事打好交道。