委托劳务公司代发工资合法吗

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推荐答案 2023-02-23

亲，您好!委托劳务公司代发工资是合法的。代发工资是劳务派遣公司基础的业务之一，就是对企业提供员工信息，由劳务派遣公司公司制作工资表，并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。

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劳务公司代发工资合法吗答：法律分析：劳务公司代发工资是合法的，代发工资是劳务派遣公司基础的业务之一，就是对企业提供员工信息，由劳务派遣公司公司制作工资表，并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行...

第三方工资代发合法吗答：单位通过第三方公司代发工资不违法。公司可以委托劳务公司代发工资。1、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。2、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、...

劳务公司发工资可靠吗答：可靠。正规、可靠的劳务公司代发工资是合法的，可以提高企业用工效率和收入，降低企业用工成本和税费，解决企业与自由职业者之间结算难、税费高等问题。因此，劳务公司发工资可靠。

工资由第三方公司代发合法吗答：工资由第三方公司代发是合法的。公司管理层采取变通方式发放工资，只有在签订合法的代发工资劳务合同的情况下才属合法。如果突然出现这种情况，那就是公司的管理层出现了变通，如果是签过合法的代发工资的劳务合同，那是属于合法的。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给...

用人单位可以替劳务公司代发工资吗答：如果协商一致，用工单位可以直接给劳务派遣人员发放工资。劳务派遣工的工资，应当由派遣单位发放。虽然，法律并未禁止经派遣单位与用工单位协商，由用工单位代发工资。但是，职工实际享受的应发工资是缴纳社会保险费的基数，劳务派遣中，是由派遣单位缴纳社会保险费，用工单位代发工资不利于社会保险费的缴纳。

委托其他公司代发工资答：如果是劳务派遣公司，时由用工单位将钱转入劳务公司之后劳务公司发放给员工。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者...

劳务公司帮个体工商户代发工资可以吗?在收到劳务发票的情况下答：可以。根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位是可以委托其他单位代发工资的，用人单位可以委托代发工资。

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