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女性高级职称未聘退休规定
如题所述
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推荐答案 2022-12-25
您好,根据您提供的情况,您取得高级职称资格而未被聘用,等于没有在高级岗位上工作,按相关文件规定,是不能延退到60岁退休的。根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。但如本人申请,也可以在年满55周岁时自愿退休。
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女高级职称未聘
任可以60
退休
吗
答:
法律分析:女性的退休年龄(尤其是工人编制)大多为50周岁
,类似于这种具有高级职称或专业技术人员,根据工作需要也可以在55周岁退休,关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之...
事业编
高级职称
,但一直
没
走
聘用
手续,
退休
有什么不同吗?
答:
如果是男性的话,年满60岁退休,这是不变的。如果是女性的话,现在的规定是,
具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休
。如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。而其他的女性干部是五十五周岁退休的。从这个规定可以看出,具有高级职称的女性专业技术人员,虽然未聘任,但也是具有高级职称...
事业单位
女
职工取得副
高级职称未聘
任能60岁
退休
吗
答:
结论:事业单位女职工取得副高级职称未聘任不能60岁退休
。 解析: 女职工取得副高级职称资格而未被聘用,等于没有在副高级岗位上工作,按相关文件规定,是不能延退到60岁退休的。因为去社保办理延退时,要收高级职称聘任书(表)的复印件。
未聘高级职称
的能否延迟
退休
答:
上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休
。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十九条国家通过基本医疗保险制度,保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗...
事业单位
高级职称没聘
任,对
退休
待遇有影响吗?
答:
最后,如果只有任职资格,
没有聘
任技术职务,一切待遇还是按照原来的技术职务。如果低一个级别,
退休
还是按照低级别的,差距将是巨大的。 当然有影响啊,我单位就是事业单位,以前一个同事就是剩三年退休,评上的
高级职称
,结果因为评聘分开,到她
聘职称
时,因为当时根本
没有高级
编,需要延迟五年才可以聘,她临退休前都没有聘...
江苏专业技术
高级职称
单位不
聘用女退休
年龄
答:
55周岁后随时申请
退休
。已获的
高级职称
聘与
未聘
在退休年龄上是一视同仁的。高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
已取得
高级职称未聘
是否60岁
退休
答:
是
女
同志的可以在55周岁后随时申请提前
退休
,不申请到60周岁退休。已获的
高级职称
聘与
未聘
在退休年龄上是一视同仁的
大家正在搜
我有高级职称但是未聘就退休
副高职称55岁退休还是60更好
55岁刚评上副高未聘就退休
高级职称退休前没聘
事业高级职称55岁单位未聘
女性有副高职称但没聘任是60
未聘用高级职称可以60退休吗
副高职称55岁没退56岁可以吗
山东省女高级职称延退说明