外资企业员工无固定期限被辞退怎样赔偿

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推荐答案推荐于2016-06-05

你可以对照以下条款主张补偿
1.如果没有提前一个月通知辞退-----补偿一个月的代通知金
2.每工作一年补偿一个月工资的标准补偿
3.如果没有法定理由或者合同到期的原因，以上第二条补偿双倍

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