77问答网
所有问题
携程网为什么有那么多人离职
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-08-23
打个比喻,携程网的员工,就象安利的员工一样,无数个人做铺路石成就了辉煌的结果,可下边的员工生活都没有法保障.呵呵.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/3IYN38INIGINvWq8YI.html
相似回答
携程网为什么有那么多人离职
答:
携程网有那么多人离职的原因是:
一、由于公司工资待遇和福利不是很好,员工认为没有多大的发展空间。二、公司的管理水平以及规章制度都不是很完善
,员工感觉在该公司压力大,发展空间小,没有很大的发展前途。
携程
启用混合办公,
离职
率降低32%
答:
工作和家庭的关系是复杂的,远程办公可能会进一步模糊工作与家庭领域的界限
。远程办公带来的时空弹性化可能会使得工作侵入生活空间、生活阻碍工作的现象发生。 携程2021年混合办公实验数据/携程供图 对于远程办公可能会出现的种种问题,携程集团从2021年8月启动了“2021混合办公试验”,共有超过1600人参加。结果显示,经过近...
携程
裁员地面销售 11年功臣也遭抛弃
答:
“问题是期权如何处理,携程单方面解约伤害了老员工
。”携程内部多名员工表示,按照携程《员工手册》第五条第6小条规定,携程为一定级别的管理人员和年度卓越员工以及超过8年以上的基层员工予以股票期权奖励。携程内部员工称,携程武汉分公司两名工作已满八年的员工却没有分得期权。数名正处在...
南通
携程
工作怎么样?
答:
问题二:南通携程公司怎么样?
携程的福利不错,一年有13薪,培训机制也很不错。但是员工流失比较严重
,卧龙阁上的公司评价认为上升空间太小,流程繁琐,公司位置偏僻工作压力较大适合锻炼人,人际关系复杂,给基层员工多些机会,包括职位和培训方面 问题三:在南通携程旅行网工作怎么样?待遇怎样,为什么...
携程
将推出3+2工作模式,员工的酬薪是否会发生改变?
答:
二、员工
的
薪酬并没有发生改变。虽然员工只需要实际到岗三天,但员工依然可以享受到全职的薪酬待遇。对于员工来讲,因为员工的很多工作必须要在公司完成,所以员工不能所有时间都不到岗。对于
携程
来说,在携程提出这样的工作模式之前,携程已经对这种工作模式进行了充分调研,携程甚至表示这种工作模式可以进一步...
携程网
是不是最垃圾最坑人的
答:
庄臣超在时的去哪儿还好,对客人绝对没得说,如果你碰到什么问题,去哪儿是赔钱最大方的,砸钱砸的百度受不了,才把去哪儿的股份换给了携程,因为
携程的
盈利性比去哪儿强很多。我在携程酒店业务部做过,无论是客人还是酒店的钱,他们都会变着法克扣,我就去因为看不下去才
离职
的 ...
携程
CEO换帅:梁建章卸甲归田?
答:
而携程CEO一职变更消息传出后,梁建章的去留也被业内认为是携程未来发展,甚至在线旅游业格局变化的关键。有旅游业内人士甚至感叹,未来少了一个竞争对手。不过,从携程目前公布的信息和
携程多
位内部人士透露的信息来看,梁建章似乎并没有离开或者“放手”的意思。对于竞争对手将要离去的判断似乎...
大家正在搜
为什么年后那么多人离职
工厂为什么那么多人离职
为什么那么多人离职美导
高新兴为什么离职的人那么多
为什么年底有很多人离职
为什么有人年前离职
人为什么离职
为什么优秀的人会离职
为什么过完年辞职的人多
相关问题
携程网为什么有那么多人离职
携程自行离职会怎样?
携程网一共有多少员工?
为什么携程网自由行最多只能9人
携程网 离职证明
有多少人被携程网黑过的,请点赞!
从携程辞职去哪里比较合适
提前离职需要向携程赔钱吗?