工作性质不同、服务对象不同、工作时间也有一定差距。
公务员作为国家的公职人员主要的工作任务就是做好为人民服务的工作，而老师的主要工作任务就是作为教学工作的引导者为孩子们指引前进的方向。不同的职位工作性质相差是很大的。
公务员和教师的工作时间存在一定的差异性。我的朋友是一个公务员，她的工作时间相对比较严格。当然节假日还是有休息的时间的，这种工作和休息的时间安排是非常合理的，人在劳逸结合的前提条件下才能把自己最厉害的一面展现出来。而作为一个老师的我来说，时间相对公务员还是非常占据优势的，除了法定节假日和周末放假以外还会有寒暑假近三个月的假期。
教师和公务员还是有非常大的相似性的，他们对工作者的素质要求都特别的严格，所以公务员和教师都是非常优秀的人物。职业没有高低贵贱更没有配与不配，只要自己能够在合适的岗位上做好自己应该做的事情就是认真负责的工作者。
虽然说这两个职业没有太大的差距性，但是对于工作还是选择适合自己的比较好，职业有一定差异，但是态度不能有第二个样子。如果自己喜欢出去玩喜欢旅游，那就选择教师比较合适一点，毕竟教师还是会有更多的空闲时间。面对复杂保持欢喜，做自己应该做的事情才是最正确的，就不要去管自己所做的职业和其他职场职业的好烂。
第二，教师工作的劳动强度，要远远大于公务员！从工作时间上来看公务员一般都是八点到九点上班，而教师一般七点半左右就得到校，一入校门，面对孩子就时时绷紧了工作这根弦。除了备课，上课，培训，判阅作业，组织学生各种活动，送学生上楼下楼，放学时候有的老师作业没有处理完，还要自己加班处理完作业。有的老师实在处理不完就把作业带回家去处理。有的老师判阅作业判阅到深夜。教师还要随时的接待家长！家长给老师打电话一聊起来就一两个小时。可以说，教师的工作就是生活，教师的生活就是工作。教师的工作已经弥漫在生活中了！ 公务员基本朝九晚五的上下班，按部就班完成自一天的工作！
第三，教师的工作压力要比公务员大！教师在校期间，教师要时时刻刻绷住安全教育这根弦。现在出现的”困在厕所里的老师”的这种现象都体现了老师工作的无奈精神压力的巨大。因为这个学生活生生的人呢？随时都可能发生安全的事故。教师可以说是防不胜防！
而且现在的孩子家长都十分溺爱。所以出现了很多的问题学生，问题学生不服老师管教！在学校里肆无忌惮，为所欲为，课堂上玩手机，睡觉，喝酒甚至辱骂老师有些现象教师是敢怒不敢言的。因为你对学生没有惩戒的权利。要是只能强忍！其实教师内心备受煎熬。
而且教师每年要进行四次考试，每学期都要进行两次考试，考完试之后教师内部要公布成绩，每次都给教师带来相应的压力。
第四，从工作的前途上来看，教师升职前景狭小！学校几十个教师甚至一二百教师，可是只有一个校长，中层干部也就那几个人。想晋升为校长职务希望渺茫，而且现在还有升职年龄限制，这个奇葩规定。比如小学小学教师35岁就不允许再进级中层干部。刚刚35岁呀！就硬性的否定了一个年轻教师的前途，这是何等的悲哀！相对公务员来讲，一个科室就那么几个人。升职的几率升职的机会，比教师要大的多！
你好，
在很多人把教师和公务员不能区分，
有的教师还去考公务员，
那么有的人认为教师也是公务员。
但是事实上来讲，
在中国教师的职业不属于公务员，
那么什么公务员呢？
公务员称为国家公务员，
是负责管理经济秩序和国家公共资源的，
老师是属于事业单位，
这个职业在国家和企业之间的，
虽然有些老师去参加公务员的考试，
但是两种职业不能混在一起。
那么公务员和教师又有什么区别呢？
在我们国家，教师是一个伟大的职业，
每个人都很尊重这份职业，
因为教师被称为人类灵魂的工程师，
但是他属于事业编制，
如果没有编制，
那么与学校签的合同就属于合同工。
而公务员属于行政编制，
是由国家财政负担的工资福利，
而老师是学校负责的，
工资学校不属于国家行政机构。
所以公务员和老师之间还是有区别的。
无论在工资上、性质上，
或者在福利上都是有区别的。
对于学校来讲，
老师是按照公务员的管理制度，
等各项的待遇与公务员差不多。
老师属于特殊的公务员。
但却不是真正的公务员。
在学校老师在细心的孕育着祖国的花朵，
他们讲自己所学的知识，
传授给下一代的孩子们，
他们在为学校为国家在无私的奉献着，
公务员在国家单位，
也为国家在默默的付出，
合理的分配国家交给公务员们的任务。
他们有个共同之处，
那就是为祖国做出无私的奉献。
但是他们的不同之处还是有很多的！
作为一名老师也可以去考公务员的，
这样的话工资的待遇，
也就不用说了会很好的，
所以看完之后，
你了解公务员与教师之间的区别了吗？
今天的话题就到这里了，
大家如果还有什么疑问，
欢迎在下方评论区留言。
公务员和教师的第一个区别，首先就在于工资待遇不一样。看到这个问题，很多人会问小编，不是说教师的工资要向公务员看齐吗？实际上，从各地的这个提法中你就知道，至少在现阶段，教师的工资还是低于公务员的。如果教师的工资已经等同于公务员，甚至超过公务员，根本就不会有谁会提出教师工资要向公务员看齐。即便教师工资真正向公务员看齐，但是，公务员的提拔晋升更快，也就意味着涨工资的幅度和节奏都会快于教师。
工作自由度不一样
教师和公务员的工作自由度也是不一样的，这一点，相信多数人都能理解。大家都知道，公务员虽然说是八小时上班制，但是，其实在工作中的自由度是很大的。作为一名公务员，在工作中有可能会经常加班，如果公务员有事请假，一般情况下也不会扣工资。教师就不一样了，假如你是一名小学教师，每周有15节课，每节课有40分钟，你就必须一节课一节课都上满。如果你请假，需要请人代课，是要扣工资的。
提拔晋升不一样
教师和公务员的提拔晋升也是不一样的，教师想要晋升的话，一般只能走职称，从小学二级教师到小学一级教师，一路往上走。与此同时，教师的职称并不是评上了就能聘用。比如，学校只有两个小学高级教师的聘用资格，你是第三个评上小学高级教师的，就没办法被聘用。但是，公务员只要一提拔，就能够涨工资。
幸福指数不一样
教师和公务员，在幸福指数上也是不一样的。一般而言，教师的幸福指数可能相对更高，公务员的幸福指数则相对更低，这是因为，公务员在今天的中国，加班加点已经成为了家常便饭，很少有公务员能够“保全”双休日的。作为教师，一般情况下既能保住双休日，也能保住寒暑假，这就意味着要是每一年的休息日更多，幸福指数更高。