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HR口头给offer,为什么会反悔?
如题所述
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第1个回答 2020-09-05
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HR口头给offer为什么反悔
呢?
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Hr口头给offer为什么
后悔呢?
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HR发
了
OFFER
(录用通知)又后悔了,怎么办?
答:
第一百一十三条第一款规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见
到
或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。” 第一百一十四条规定:“当事人可以约定一方违约时应当根...
HR
必看:公司
发
了
offer
又
反悔
需要承担
什么
责任
答:
公司发了offer又反悔属于缔约过失
,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。offer属于劳动要约,我国《合同法》适用的是要约到达生效原则,offer已经发到应聘者手中即可生效,若应聘者同意接受offer,则属于承诺成立。...
公司给了
offer,
但又突然不让我入职了,我该咋办?
答:
对于对方公司,这种出尔反尔的态度自己肯定不能在入职了,而且对方也已经说明不需要新人因此自己可以选择放弃,再重新找一家合适的公司选择入职。其实对于很多新人来讲,对方刚刚承诺,然后又拒绝这样的事情,其实非常常见就拿我个人举例子而言,自己在找工作的时候起码就遇到过2到3次,其中给自己印象最深的...
已经接
到
了
hr
的
口头offer,
但是隔了几天又说offer有误,要降级,还要考虑...
答:
题主说
到
的
口头offer
产生变化那也是一种对求职者不负责的表现,求职者可能因为你的一个承诺会推掉其他的
offer,
对于求职者是浪费了时间精力和其他机会的。这种公司最好不要去,以后很可能还处出现类似事情,到时候栽的是自己,浪费的是自己的时间。 来自职Q用户:Steven Z ...
面试后收
到
公司的
口头offer,为什么
入职的前一天却说不要我了?
答:
因此很多的
HR
担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给候选人口头的offer,为的就是留住你,以免流失人才。而现在的情况是;面试后收到公司的
口头offer,为什么
入职的前一天却说不要我了?第一个可能就是,他们找到了比你更优秀的人才,因为如果你非常...
大家正在搜
hr给了口头offer反悔了
给了口头offer又反悔
携程口头offer会反悔吗
口头offer到正式offer
口头offer反悔常见吗
接受口头offer后反悔
收到口头offer后公司反悔
口头答应了offer想反悔
仅给口头offer就来上班
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