出纳面试时的问题和回答从基础问题和专业性问题两方面解析。
一、面试基础问题回答
1、自述工作简历
这是面试者对你的简历抱有怀疑态度，或者认为你的简历有夸大其词之嫌，此时你若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍，且在叙述时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两句，可收到良好的效果。
2、业余爱好
不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。相对而言，自己的业余爱好可以说得多些，有三、四个以上，表现出自己的健康向上的心态。
3、自己的缺点
将缺点和所应聘的职位区分开，与工作无关的一些缺点尽可脱口而出，甚至工作当中的一些诸如个性方面影响的小缺点，以表现自己的坦诚并一定要说明自己认识到缺点的存在和加以改正的意愿。
4、原公司离职原因
回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、自己原来的工作很胜任但需寻求更大的发展之类。对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。
二、专业性问题
1、转帐支票的特点
从自己的专业度来进行专业性回答，面试官此时考察的是专业素养方面。
转账支票的特点：无金额起点的限制；只能用于转账，不得支取现金；可以转让给其他债权人；第客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐。
付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。
2、与现金支票的区别
现金支票只能支取现金，而转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。
3、支票填写要求
支票正面盖财务专用章和法人章（在填写金额一栏的下面），缺一不可；出票日期数字必须大写，现金支票收款人写本单位名称；人民币小写最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉；用途一般填写“备用金”“差旅费”“工资”“劳务费”等。
4、出纳的工作职责
出纳的工作内容主要包含办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作内容。例如每月末与总帐核对现金和银行存款余额，并按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务主管审核。
