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一个人看两个人的活离职有赔偿吗
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推荐答案 2023-03-06
一个人干两个人的活,如果是员工主动提出离职,用人单位是没有赔偿的。
根据《劳动法》要求,员工主动离职且公司一般不需要给予补偿的;如果员工以用人单位侵害劳动者合法权益为原因单方面解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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能领工资吗
答:
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答:
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饭店招保洁页,去了之后叫洗了十天碗
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一个人
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工作,一个人干两个人名额
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,是否可以发两个人...
答:
1、一个人负责两个人的工作,一个人干两个人名额的活,领取工资时也是按约定的工资标准领取的
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由于员工
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,
一个人
干了
两个人的活
,可却没有加薪,该怎么办呢?_百度知 ...
答:
由于员工
离职
,
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干了
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,可却没有加薪,该怎么办呢?我们在职场中遇到这种情况的可能性是比较大的,比如有同事休产假、长病假的时候,因为不属于岗位空缺的情况,所以公司也不可能重新招人到这个岗位上,否则休完假的人回来了又要如何安排呢?一般这个时候,公司就会安排某位员工或某几位...
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干的我应不应该...
答:
应该要求加薪!实际工作情况可以向公司反映,但具体要看公司给不给了!
...当时签了三年合同,现在两年,主要是我是干人事的,
两个人
一起...
答:
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个
月工资的经济补偿金。三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不打招呼自动
离职
),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担
赔偿
责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
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