在公司中如何为自己争得公司的资源？

Question

如题所述

Answer 1

首先，有敏锐的洞察能力，换句话就是有眼力见。知道见什么人，说什么话；在什么场合，说什么话。你要有足够高的情商，对每一个人说的每一句话，都要有恰当的力度，并且能够表明当下环境的自己所需要表达的立场。在公司做人做事，要到位，积极进取，对领导安排的事，让他事事安心，对同事关心，不能看不起任何人，就算是保安保洁也要给微笑打招呼，因为你不知道有些时候这些不起眼的人物能给你很大的帮助和便利。

其次，有良好的自我情绪管理能力。职场中，资源的竞争是看不见的刀光剑影，会毫不留情地挑战你的压力底线。比如，职位的竞争、项目的竞争、公派名额的竞争等等；还有，在人际关系中，你不想理的鸡毛蒜皮，拉帮结派…这个时候，谁能沉得住气，迅速调整状态，并笑对压力，从某个层面来说，就已经赢了。

再者，提升自己的含金量。职场就是一个价值交换场，你得让自己具有内在价值，并且友善的传递你的交换价值给周围的人。这样日积夜累的，给自己打上高生产力的输出者的标签。你只有能顺畅的输出有价值的资源能力，其他资源才能源源不断地汇聚到你身边。

最后，把握身边接触到的高端人群。因为高端人群具有很大的隐形商机，只要能很好的把握，并从中合理性的找到供需接入口，就容易获取更高层次的资源。当然，这需要你在平时的工作接触中，尽心尽力的去调查，搜索信息，对各方需求进行详细分析，并逐一进行业务沟通。只要老板觉得可行，那么，你就可以尝试业务对接。如果你能把这种普通客情关系，转化为商业经营，那么，这足够证明你具备高性能的商业思维能力，这样的人，很能获得老板的器重与赏识的。

Answer 2

应该通过自己的努力，以及和老板打好交道，然后这样才能够争取到更多的福利，得到更多的资源。

Answer 3

如果想要真得公司里面的资源，就需要我们自己去努力做，然后也要让自己变得越来越优秀，只有这样的话，才可以获得公司里面的大部分资源。

Answer 4

你应该在一些领导面前更好的表现自己，这样是可以让他们对你委以重任的，就可以拿到更多资源了。

Answer 5

在公司当中是需要自己好好去表现的，而且也需要和一些客户打好关系，所以关于项目的问题就可以主动去和客户联系，自己就会占上风。