实习试用期想离职，直属领导不同意，该怎么办？

Question

在一个公司实习试用期，感觉这个工作不适合，想要离职。直属领导不同意，不给我往上递交辞职信。请问我想离职的话步骤是什么，目前应该做些什么

Answer 1

试用期三天就可以离职走了，按照劳动法流程走。和直属领导沟通一下，如果实在要离职，就坚定的走。追问

他现在拖着不给我进行工作的交接，也不帮我向上递交申请，请问该怎么办

追答

1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。
2、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。

Answer 2

实习试用期想离职，可以去离职的，不需要领导同意的，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。所以实习试用期想离职，只要提前三日通知直属领导就可以离职了。本回答被网友采纳

Answer 3

邮箱发送离职通知给领导，与领导沟通过后三天就可以走了。

Answer 4

你的实习期还有多少天呢，之前签的合同里有对实习期的规定吗，比如造成损失会扣钱什么的，不行只有拖到实习期结束了

Answer 5

你这个属于实习试用期 直属领导不同意 你怕他做什么 实习可以直接走人的