茫茫职场，怎么才算是一份好工作？好工作的特性是什么？

Question

如题所述

Answer 1

工作中针对每一个人而言不仅是维持生计的方式，更重要的是完成人生目标、人生成长的服务平台。因此每个人期待有一份稳定的工作，我觉得对自己来讲“好的工作”要满足下述标准：合乎本人的期许和职业发展目标：工作中要想搞好肯定不是二天打鱼三天晒网的，是要有足够的时间去磨炼和积累的，倘若自身的工作中不是自己期待想要做的，

也不是自己职业发展规划的总体目标，那无疑是没有办法坚持到底的，起码是不可以全力以赴的想要去搞好，这必定也不会有好的结果造成。有充足的发展空间：稳定的工作能给本人给予宽阔的发展空间，要是本人的工作能力和工作经验做到相对应的规定，就能有相应的岗位晋升室内空间，

这不但可以让本人有职业生涯发展满足感，更重要的是有更强的服务平台去考验人生的高度。自己不抵触，对，只是不反感就可以了，人要有多幸运能够有把爱好变为工作中呀，平常人，只需适岗就烧香拜佛。同事关系相对性和睦，不是说要和朋友真心诚意做朋友，可是公司办公室如果是各种各样尔虞我诈的，就很难过（曾经的我在某单位便是，休息日在和经销商的连接人通电话，

客套话一句下一次一起吃饭，随后被检举说我收回扣，此后针对这方面有点儿条件刺激的反感）加班加点要给加班工资，看到是多少公司加班无花费，你觉得便是你自己工作没做完自愿加班，并没有申请.我可到他个西瓜。公司办公室工作，外勤人员日晒淋雨太辛苦了，有中央空调，计算机，wifi，准时下班的办公室环境确实太棒了。假如你所属的企业，达到之上5点以上，早已算得上好工作了

Answer 2

适合自己的才是最好的。好的工作有三个主要标准： 1、工作性质和内容符合个人职业兴趣，能激发人的工作热情和职业抱负，个人能力能满足工作需要和工作标准 ，即个人（通过努力）可以胜任工作，而工作本身又可以为个人能力的充分发挥提供有效平台； 2、工作可以为个人提供可持续发展的空间，也可以为个人的可持续发展提供一定阶段的积累。 也就是说，一份合适的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己职业生涯的发展。 3、工作的薪酬待遇，能客观反映个人的职业价值。 即使在专业人员实施职业转换功能转换的过程中价格出现波动，波动也完全在专业人员可以接受的范围内。 没有工资保障，就意味着专业人士的跳槽效率低下，甚至不成功。

Answer 3

工资高，压力不大，能让自己成长的工作是好工作。好工作的特性是能让你感到开心。

Answer 4

也就是福利待遇比较好，而且能够让你感觉很开心。特色就是没有压力钱多。事情很少。