笔者认为拥有以下七种能力最重要
第一、社会交际能力。人际交往是一门学问，它存在于社会的任何角落，它是人们实践经验的结晶，在课本上是学不到的。对于刚入职场的小白，良好的沟通表达能力，可以增强与同事之间的互信互动，更快适应职场环境，更好的与主管保持正向沟通，提高晋升机会。
第二、理论知识能力。一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识，包括专业知识和非专业知识，最终形成自己的知识体系。因为任何工作，无论是科学、教育研究，还是具体的实践作业，都需要丰富的理论知识。大学生用自己广阔的社会实践能力。
第三、适应新环境能力。适应能力是一个人综合数值的反应，它与个人的思想品德，创造能力，知识技能等密切相关。大学生毕业之后，所面临的是找工作，参加工作，然后定。所以适应环境能力是大学生必须具备的。
第四、动手能力。动手能力是将理论知识转化为实践工作的重要保证。对于大学生来说，毕业之后无论是从事教育学研究、自然科学研究，还是在生产第一线从事技术管理工作，动手能力都很重要。
第五、情绪管理能力。良好的情绪管理能力，可以让自己在就业和职场中都有相对稳定的表现。现在的就业压力和职场压力都不小。如果不能在竞争激烈的环境下，保持一颗良好的心态，我们很容易倒在自己的负面情绪之下。
第六、岗位所需的专业能力。对于刚毕业的大学生，需要找准自己的专业就业方向，朝这个方向一直努力下去。通过多学，多看，多做，多总结，快速提升专业能力。当然，也可以通过一些专业的培训，讲座辅助提升。
第七、时间管理能力。做好时间管理，合理优化工作时间，提高工作效率，毕业生进入岗位以后，没有学校和家长的约束，要面临一个自我进行时间合理规划的问题。比如早晨起床时间，通勤安排，午餐休息时间，以及晚上休息时间的安排等，都要有一个合理的规划，这样才能工作生活有条理，即使在忙也不会手忙脚乱。
以上就是笔者整理的七条大学生面临就业必须要具备的能力，希望对您有所帮助。