第1个回答 2022-10-21
沟通协调能力，你要能表达得清楚你所做的工作，工作中的问题，如何与同事协调完成工作，如何向上级部门反馈工作难点争取资源（工作跟读书不一样，是团队性质，读书么自己复习好了成绩就高更别人无关，但工作不是的）；
2.学习能力，很多时候公司面临的一些状况和需要完成的工作可能是曾经未遇到过的，这就需要你有较强的学习能力能在短期内抓住问题重点，并完成任务；
3.抗压能力，结合以上两条，工作其实是压力蛮大的，市场情况瞬息万变，竞争激烈，现实工作中时常会遇到工作时间紧任务重的情况，这种时候很需要你有较强的抗压能力，这个各行各业都是这样的。
4.专业技能，这个就不多说了。
这个应该是大学生最应该有的，很多大学生能够创业或者是做微商就是依据这个，而且社交交友的能力强，真的很有帮助，我室友就是典型的例子，我室友的社交能力强，所以得到了导员的青睐，导员有什么事情都找她，而且有好的机会
加综测的也都找我室友。
创造能力
创新能力大学生要是有很多的好的有新意的点子，在学习专业课、完成老师留下的项目的时候有创意那毫无疑问的会给老师带来好的印象，而且你有创意，各大组织也会喜欢你，你也会受到重任!
第2个回答 2022-10-21
学习能力和社交能力。
1.学习能力。并不是你出了校门就可以不用学习了，除了校门反倒更需要学习。学习公司文化，职场规则，还有业务知识。前面三年的基础打扎实了，等过几年你会发现，后面很多时候都是在吃前面的老本。
2.社交能力。多对别人保持好奇，特别是比你专业，比你混得好的人。你可以看看对方需要什么，如果你正好擅长，那就免费帮他们做。通过你提供的价值，能让你们快速的成为朋友，你也能在他们身上学到你想要的。
第3个回答 2022-10-21
主要还是沟通能力，沟通能力好的人，天生占优势，技术能力等，其它地方能力都可以在后续的工作中快速提升，沟通跟性格有关系，不容易改变，大部分公司面试的时候，第一考察的也是沟通能力，工作中流传一句话，没有什么问题是通过沟通解决不了的！
第4个回答 2022-10-21
首先个人主动能力，主动要求找事做，主动学习职场上与所学专业知识是否能运用上，其次个人情绪控制能力，是否能抗压，能接受别人提出的意见，与同事是否能容恰相处，最后就是应变能力，当出现需要处理状况的时候，是否能很好地解决，体现自己的专业和反应灵敏
第5个回答 2022-10-10
本专业知识能力，社交能力，情绪调节能力等。