实习生签了合同后可以提前辞职吗？

Question

我是实习生，在公司的合同是签到4月份，已经做了两个月了，但是不想做了，可以辞职吗？公司会不会放你走？

Answer 1

一般来说，如果合同没有到期，劳动者可以辞职。劳动者解除劳动关系，只需提前一个月书面通知用人单位。

中华人民共和国劳动合同法

第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。

1、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者书面提出解除劳动关系的，未经用人单位同意，可以立即离开。他还可以要求支付剩余工资和经济补偿（每年工作一个月的工资），并办理离职手续。

2、用人单位未提前30天离开，没有《劳动合同法》第三十八条的规定。雇主直接递交辞职信，然后离开雇员。现在，这是你的违法行为。用人单位可以要求用人单位承担给用人单位造成的直接经济损失和招用职工的费用。

3、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者未经用人单位批准，可以提前三十日书面离职。其中，试用期提前三天以书面形式提出；用人单位有义务结清工资，办理离职手续。

Answer 2

可以，只要符合劳动合同法要求，就是合理的离职手续。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本回答被网友采纳

Answer 3

签订劳动合同以后，中途想提前离职的话，可以提前一个月申请即可。但如果你在此期间有签署过其他补充条款，或者一些协议的，那就要协商处理了。在职期间如果进行过集中专业培训也可能要承担相应费用。主动与老板协商一下看看吧。违约总是理亏点吧。

Answer 4

当然可以辞职，只要提前递交辞职报告就行，一般公司也会同意的，放心吧！

Answer 5

要看你有没什么押在公司，押金啊什么的，实习生工资低，听话。都愿意用的，要是没质押什么，那就跟公司挑明，不敢不放的