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实习生签了合同后可以提前辞职吗?
我是实习生,在公司的合同是签到4月份,已经做了两个月了,但是不想做了,可以辞职吗?公司会不会放你走?
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其他回答
第1个回答 2019-03-05
想提前辞职的
话有点麻烦
第2个回答 2019-03-06
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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相似回答
实习生签了实习合同能
随时离开吗
答:
法律分析:实习生可以随时提出辞职
,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了实习协议可以离职吗
答:
可以
,实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是要做好最后的交接手续,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。一、实习合同到期能直接辞职吗劳...
实习生离职
需要
提前
几天
视频时间 00:40
签了实习合同可以
随时
离职吗
答:
签了
实习
合同后
不可以随时
离职
。劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
实习生
如果与用人单位
签订了实习协议
,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出
辞职
,否则,要...
实习
期
签了
劳动
合同可以
随时
离职吗
答:
法律主观:
实习生
本身是
实习合同
,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。例如,实习生办理
离职可以
参考劳动合同员工程序。
辞职
和离职的流程是:1、员工原则上应
提前
三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职...
实习
期
提前
几天
离职
答:
法律分析: 试用期内
提前
三天可以提出
辞职
,正式期提前30天。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一...
试用期
可以
随时
辞职吗
答:
关注 展开全部 我认为试用期
辞职
需
提前
三日通知用人单位,并办理
离职
手续。违反规定需承担赔偿责任。辞职需谨慎,遵守法规避免损失。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1314611794839521459/answer/4526193214 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 ...
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