我毕业差不多也四年半了,先后进过两个公司的软件开发程序员.这里目前是第三个.
第一个公司比较小也就二三十人规模,虽然工资低了点(当时大概平均我这也就1500左右吧)但也不怎么非常注重上下班时间问题,只要上班时间看到你人在那里就行了.大概2011年8月进了第二个公司,这里人就比较多了大概两百人左右工资也差不多相应提高了不到一倍,这里开始注重上下班打卡签到等问题.与主题有关的工作态度上这两个公司都是这样,毫无过错和其它问题.
现在开始说正题:
目前这个公司进来两个月了,因为离自家比较远所以我得考虑一个严重问题.不是早点出门坐公交避免因为堵车造成的迟到就是使用地铁轻轨等交通工具来减少上班所需时间.但是这两个也相对的有个问题:一个花钱少一个花钱多,地铁和公交比所花费用大概是5倍.也就是说我每天得花5倍的钱才能靠坐地铁来减少时间,所以个人觉得划不来继续使用公交.
估计这里会问为什么不提工资了呢?刚好这里说下:
第一个公司因为毕竟比较小我也没去想过除了工资还有什么所谓补贴的问题,进了第二个公司各种补贴下来虽然也有社保基金等扣费至少实际拿到手的从试用期开始就还是比基本工资高的.但是目前这公司可是除了基本工资什么补贴都没有,工资相对第二个公司毫无提高只有3500左右.要说来这个公司的人更多了,公司规模也是更大
问题就出在这里了.因为最近的几次迟到被经理开始问原因,我无奈地只好用工资不够这样的理由,事实也确实如此:如果我每天使用地铁来作为上下班交通工具,估计我连吃饭都成问题.更别说房租水电气费等等了.
我也在之前跟上面人事部的提过这事没有任何回应,但是经理听到这个理由给我的一句话我开始觉得非常不爽:"你想说明什么?工资不够就是上班迟到的理由?上面不给你加工资你就开始迟到了?"
我真心觉得如果你跟我一样工资也只有3500左右你来试试过的是什么生活,你工资是我的三四倍你当然觉得无妨.你每天中午在吃什么我在吃什么?我每天中午都看到你和几个同级别的或者其它同事进餐厅一吃就是几十块,更别说你早上和晚上我看不到的时候你在吃什么.我目前吃十块的盒饭我都觉得花钱太多了(真要说来这几个月从早到晚从来没吃饱过).而且还有加班问题经常搞到晚上十点甚至十二点根本没有任何加班工资(要在之前的公司每小时十五块),交通和餐费补贴也完全为0!而我每天却是12点回家7点出门基本每天追着公交跑就为了不迟到太久甚至完全不迟到,你却说我觉得工资太低于是用迟到来做抵抗?!
我进过几个公司了真还是第一个敢说我迟到就是工作态度有问题的.而且我每天还得背着笨重的笔记本电脑来上班,之前的公司都是公司提供台式机直接工作,从另一个层面来说每天又减少了一件准备工作.
我就想问,我的工作态度真的有问题吗?原来迟到几次就等于工作态度有问题了吗?工作上我我可以拍着胸口说失误完全为0!
最后,这个公司叫万达信息! 大公司就了不起了吗?!
顺便在这也说清楚几个问题.
第一:面试并不是去公司本部而是另外在离自家不远地方的办公楼,我以为公司就在这就没考虑远近问题.(结果事实证明被坑了离家几十公里)
第二点:之前的公司对于迟到的事并不存在因为两三次就拿这个来跟你问责,而且我也说了,餐费和交通费上都有补贴.而这里规模比之前还大,居然无论从试用到现在完全没有.
最后我也不是刚毕业的人马上就要五年了,我也说了工资的事跟人事部说过谈过根本不理你.
公司，国家和个人都一样，什么样的都有，你现在很生气，同样作为一个打工的，我也会为这些事生气的，很理解心情，只是该理性的时候还得理性。
第一点，事先我们没有打听清楚工作地点这是我们自己的疏忽，发现地点太远自己真的无法配合可以辞工。
第二点，俗话说人比人得死货比货得扔，每个公司的规章制度不同，虽然你是疏忽了工作地点才到这么远的地方来工作，但是公司不这么认为，公司觉得你成为我的员工当然要遵守我的规定。
某种意义上来讲，找工作就好像找对象，你前女友是不错，但是肯定有什么东西不合适你才分手的吧？而且你还能期望能再找到一个相同的女友吗？不合适就得分手，如果新女友还有吸引你的地方，值得一忍，就得忍受或者想办法让对方改变。我们这还有句话，说“穷大方，富抠唆”，大公司，不等于就是出手大方。如果提出这个问题的只是一二个人，人事部怎么会理呢。
总而言之，公司就是不合适，那就得换。如果觉得里面还有自己能学习和进步的东西，那就往好地方看看忍下去，学的东西到手了再另找高枝儿。
另外啊，我觉得在你这个问题里你吐槽的成分比较大，心里生气说出来舒服些，并不是说你有多不理解工作态度是什么。不管怎么说，别生气了，此处不留爷自有留爷处哈。