一年内换工作5次，你肯定不能写在自己的工作简历里啊。你想一下，你一年之内换了5次工作，那就证明你两个多月一点，你就要换一次工作，这样的话哪个公司会喜欢你这样的员工呢？
基本上就是刚刚把你教会了公司的业务和整个流程，就帮刚刚把你带上路，然后你就要跑了，人家公司招人肯定是对这个岗位人员储备是有要求的，或者就是人家这个岗位正等着用人呢，人家安排了时间来教你，结果你并没有任何产出价值就跑了，那还不如别浪费人家的时间呢。而且高离职率会让人家觉得这个公司的其他方面是不是有问题啊，所以也会产生一些特别的影响啊。
因为好一点的公司他们招人的话都是希望能长期在公司里面发展。下次真的成长起来之后再跳槽，那好歹也要一两年之后给公司一个缓冲时间总结下，一个人来代替这个工作岗位。而你这样的一年之内跳了5次槽，你写上去这个公司肯定直接就把你pass了，正规一点的公司你看都不会看，但如果说你的目标是那些小公司的话，那就完全没有必要，因为小公司根本不需要简历什么的。
另外呢，一年内跳槽五次，至少你应该找一找自己的原因，如果说一个两个的公司不适合你，那还可以理解，但五个公司都不适合你的话，你就要看看是不是自己和同事的相处或者是哪里出了问题，如果说完全是因为薪资待遇的问题的话，那你就可以先不慌，急着找工作，你可以慢慢考虑一下，综合考虑就是各个工作的优劣然后把各个方面都考虑好再去上班，这样子的话就不会出现你上不了几天班就离开的情况。
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