第1个回答 2019-10-17
考试
1.在线测试。通过在线测试工具，考察应聘者的通用能力水平。
2.笔试和面试。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算总成绩，总成绩未达60分者不得进入下一环节。
(1)笔试。根据在线测试结果，确定进入笔试人员。笔试分两类组织，第一类针对招聘对象中符合优先招录条件的毕业生进行，重点考察综合能力素质。第二类针对除第一类外的其他毕业生进行，重点考察综合知识与能力。笔试预计在上一招聘程序结束后的1个月内举行。
(2)面试。主要考察从事相关工作的基本素质与潜能。根据笔试成绩从高到低，按不低于岗位招聘数3倍、不超过岗位招聘数5倍的比例择优确定进入面试人员。进入面试人员，须在规定时间内通过“招聘”专栏进行面试确认，逾期未确认者视为自动放弃。参加面试人数低于岗位招聘数3倍的，取消或减少该岗位招聘数。
考试的具体时间、地点等以短信、电话或电子邮件方式通知。考试成绩可在考试结束后五个工作日内，登录“招聘”专栏查询。总成绩在面试结束后的五个工作日内，通过“招聘”专栏公布。本回答被网友采纳