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富士康现在底薪一千九每天上班八小时工资是多少
如题所述
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推荐答案 2019-11-04
你好，我猜你应该是不知道加班费怎么算吧。
我给你公式你自己算。
1900÷21.75就是你一天所得的钱。
用你一天的钱÷8就是一小时的工资。平时加班1.5倍就乘以1.5，周末就是两倍乘以2。
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太原
富士康
没有加班,
每天八小时
,一个月有
多少工资
?
底薪
1900
答：
月工资为1900元
。每天8小时，按正常理解指的应是工作日，不包括法定休息日。无加班则无加班工资，约定底薪1900，则按底薪发放。
太原
富士康
没有加班,
每天八小时
,一个月有
多少工资
?
底薪
1900
答：
太原
富士康
没有加班，
每天八
个
小时
。有
多少工资底薪
19应该开2000多块钱。这个单位全靠加班挣钱。
深圳
富士康工资是多少一天
上几个钟
答：
刚进厂底薪1900，一般每天十个钟（八小时正常班，两小时算加班），
（1900除以21.75=87.35每天八小时的工资）星期一至星期五加班1.5倍（83.75除以8乘以1.5=16.37每小时加班
），星期六、日加班2倍（87.35除以8乘以2=21.83每小时），法定节假日加班3倍（87.35除以8乘以2=32.75每小时），还有...
深圳
富士康工资是多少一天
上几个钟
答：
刚进厂底薪1900，一般每天十个钟（八小时正常班，两小时算加班），
（1900除以21.75=87.35每天八小时的工资）星期一至星期五加班1.5倍（83.75除以8乘以1.5=16.37每小时加班
），星期六、日加班2倍（87.35除以8乘以2=21.83每小时），法定节假日加班3倍（87.35除以8乘以2=32.75每小时），还有...
富士康
暑假工
工资多少
答：
1、工作时间：
每天工作八小时
，每周工作五天（8小时之外和周末上班按加班计算）；2、合理加班，并确保每周至少休息一天；加班
工资
支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍。3、工资：、试用期（6个月）月综合收入1900-2500元/月含加班费；、考核期（3个月）月综合收入2000-2600元/...
富士康薪资是
怎么算
的
呢
答：
富士康的底薪是
按照22天来算的，确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每
小时
的基本
工资
就是1700元/21.75/8=9.77元。至于加班费的问题，如果是平时加班，为1.5倍工资，也就是9.77*1.5=14.66元/小时；如果是普通周末加班，则是2倍工资，也就是9.77*2=19.54元/小时...
富士康薪资是
怎么算
的
呢
答：
75/
每天8小时
就是一个小时的标准
工资
假如
底薪
2000的话 2000/21.75/8=11.49元每小时 平时加班1小时就是11.49×1.5＝17.24元每小时 周六周日加班一小时是11.49×2＝23元每小时 十一五一等是11.49×3＝34.5元每小时 需要注意
的是
富士康
对加班有限制 一般每个月超过80小时的加班...
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