中科院90人集体离职谈原因，挖走他们的到底是什么？

Question

如题所述

Answer 1

挖走他们的是薪资待遇。现在中科院合肥研究所有着九十位人员集体离职，在网上引发了很多网友的讨论。很多网友都说这么多人集体离职，肯定是有着一定的原因。其中一位博士毕业的研究人员吐露出了真实的心声，他说在那个研究所里面虽然是事业编制，但是每月工资只有九千元。而他做访问学者的时候，有公司给他开出了百万的年薪，整整相差十倍的薪资待遇换，换谁不心动呢。并且现在这个社会的物价和房价都是在不断的上涨，生活成本也是很高的，很多人生存都是很困难的。我认为国家在科研人员的薪资方面需要尽快出台具体的措施，这样才可以留住更多的科研人才，否则这次的事件就会发生的更多。下面我就来具体说说。

一、提高科研人才的薪资待遇

提高科研人才的薪资待遇是目前国家最需要尽快实施的。因为很多的科研人员的薪资待遇都是很低的，在面对其他公司开出数额巨大的工资之后，肯定会心动的。并且很多的国外公司都用着高额的薪资从中国挖走高端的科研人员。如果这时候你去和这些科研人员打感情牌，我感觉是不现实的，因为连自己的基本生活都不能保障，又如何为国家发展创造呢。

二、提高科研人员的生活质量

同时我认为国家需要提高科研人员的生活质量，这些科研人员大多都是蹲在实验室里面发明创造的。并且他们的作息时间可能会因为项目的进行而导致一定的改变。所以国家应当在科研人员进行一段时间的项目研究之后，安排合理的休息时间来让他们调整好自己的身体状态为下一次的研发工作，做好充足的准备。

大家还有什么想说的，可以在评论区留言。

Answer 2

挖走他们的是生活、是房贷、是子女教育经费，合肥的房价是他们两个月的工资。在一个城市没有属于自己的房子哪里来的归属感？

Answer 3

因为无法升职无望，而且薪水不高，很多研发公司都是很需要这样的人才，中科院的人为了自己以后的生活，所以才辞职

Answer 4

挖走的是他们的对中科院的失望，中科院没有给足他们足够多的工资，以至于养家糊口都是问题。

Answer 5

挖走他们的是高额的研究费及国外科技的教学环境和研究学术的氛围。