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我写了离职马上到期了,现在公司答应补偿没谈妥,我可以不走吗?
如题所述
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推荐答案 2023-03-30
一般来说,离职是员工自愿的行为,如果公司答应给予补偿,那么应该在员工离职前和公司协商好相关事宜并签订书面协议。如果协商尚未完成,你可以和公司沟通,要求延长你的离职时间或者暂缓你的离职,等到协商完成后再离职。但是,具体能否留在公司要看公司的政策和规定,以及你和公司的协商结果。建议你和公司尽快协商好相关事宜,以免影响你的个人发展。
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第1个回答 2023-03-30
您应该先确认您与公司的离职协议中有没有相关的约定,特别是关于补偿的条款。如果协议中已经规定好了补偿的金额和时间,那么公司应该按照协议来履行。如果协议中没有约定或约定不明确,您可以与公司进行沟通,要求公司履行补偿义务,并尽快谈妥相关事宜。如果公司不履行补偿义务,您可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请解决。另外,请注意,离职后应按照规定时间离开公司,不得擅自留在公司工作。
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未
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到期,公司
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离职,
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根据我国劳动法相关法律规定劳动者主动离职,用人单位可以不支付经济补偿金。但是劳动者与用人单位协商一致解除劳动合...
公司
想辞退我,因为赔偿金
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答:
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公司
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