职场上你喜欢和什么样的人相处？

Question

如题所述

Answer 1

1、不抢下属功劳，承担责任
成绩是你的，责任是我的。一些员工在接受领导下达的任务时显得犹豫不决或缺乏自信。其中，一个重要原因是这些员工担心任务无法完成，会受到领导者的批评或指责，并承担不利的后果。
因此，当一个聪明的领导者安排任务时，他将利用这种情况并尽可能地消除下属的顾虑。
我们还以销售领导小张为例。当他安排小谢完成一项艰巨的任务时，他看到小谢的尴尬表情，说：“小谢，你大胆地去上班。如果你对该任务有任何疑问或需要资源来协助你，请与我讨论。我会为你写下功劳。如果有问题，请不要担心。我是你的领导者，会把它解决的。
当小谢听到小张说这句话时，他终于松了一口气，于是他接受了任务并大胆地完成了任务。几个月后，该项目的性能超出了最初的预期，这使小张非常满意。从那时起，小谢的表现越来越好，他已成为了该部门最强大的骨干。
2、根据项目来具体安排员工
不同的重要事物会选择合适的人。优先级很重要。一个真正聪明的领导者知道一些重要的东西，并将其赠送给能干的人。领导者不会给员工一些重要而紧迫的事情。他会亲自证明自己的能力。如果他随便给别人，他就会变得被动。
确实，聪明的领导者会为下属安排工作，永远不要说你会这样做并且你会接受该工作。他们只是和你聊天，然后在轻松的聊天过程中，让你感到自己必须完成这项工作。领导者自己无需大声说出来。
具体来说，聪明的领导者在安排工作时会从你的角度考虑，也就是说，他们也会从你的角度考虑要安排什么样的工作给你。从你的能力，你的当前状态，晋升和增加薪水等方面考虑，领导者已经为你考虑好了。换句话说，领导者仍然会在你的身体上花费大量精力，并且他会指导你的职业发展。
3、学习鼓励员工
在公司中，员工最喜欢的是升职和加薪。有能力的领导者通常很擅长通过晋升来鼓励员工工作；当员工有动力时，他们将努力工作以确保成功完成工作。
在工作场所，一个成功的领导者通常不会只依靠自己，而是会依靠团队发展。
那么，我们如何才能更好地依靠团队的力量呢？我认为答案是要善于激励员工，调动他们的热情并充分发挥他们的能力和价值观。因此，当这样的领导者安排下属的工作时，他会尽可能地表扬员工，并给他们“戴高帽”。
例如，作为某公司销售部门的领导，小张不得不安排下属小谢完成一个重要但极富挑战性的市场项目。小张对小谢说：“小谢，这个项目很难。但是，从我们部门甚至整个公司的角度来看，没有人有能力做到这一点！希望你能够完成工作！”小张这样说时，小谢内心有些恐惧，他受到了极大的鼓励，他要努力完成工作。实际上，小张并没有向小谢承诺任何实质性的回报。正是这样的“赞美”才产生了预期的效果。
总结
如果你遇到这样的领导者来为你安排工作，那将是一件非常舒适的事情。只有领导者才能很好地理解你。此外，你的表演也会在领导的视线范围内，不会被埋葬。因此，在这样的领导下工作是非常高兴的。

Answer 2

我在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 3

工作对我们每个人来说都是十分的重要。
我们每个人都知道工作给我们每个人提供了基本的生活保障。所以我们每个人都希望自己能够找到一份适合自己，并且非常好的工作，因为当我们能够找到一份非常适合自己并且非常好的工作之后，那么我们就会更加认真，也会更加努力的投入到工作之中。
当我们能够更加认真努力的去工作。这样就会让我们能够把工作完成的更好。这样就会让我们能够得到同事的认可，领导的尊重，也会给我们带来更多更好的工作机会，甚至会给我们带来更多的福利和待遇。我们都知道我们之所以这样认真，努力的去工作，其实就是希望在工作中可以给我们带来更多因为这样就会让我们的生活变得更加的美好。
所以为了让我们生活变得更加的美好，很多人都是非常的积极，也是非常努力地在工作着。在职场之中，我们知道我们不会只有一个人在工作很多时候我们要和其他的同事和领导在一起，相处，所以有些人就想知道在职场之上，你喜欢和什么样的人在一起相处。
在职场之上，我们经常会看到有一些人，他们当面一套背后一套。在我们面前他说我们的好话，可是在别人的面前他又来说我们的坏话，所以这样的人我们是非常讨厌的。现在职场之上，我们更喜欢那些对人比较真诚。对人比较和善的人，因为和这样的人在一起，我们会更加的轻松。更加不会受到他的欺骗。所以和这样的人在一起，我们会觉得职场之中是更加的快乐。其实我们每个人都有自己的兴趣和爱好。
在职场之中，我们同样的也可以找到一些和我们兴趣爱好差不多的人。我们知道当两个人兴趣爱好差不多的时候就会让他们能够有更多的共同话题，也会让他们能够更好的在一起，相处，所以在职场之上，我们就喜欢和那些和我们有共同兴趣爱好的人在一起。
最后我们每个人在工作中都会遇到各种各样的问题和困难，当我们遇到了问题和困难之后就希望能够有人帮助我们。如果有人愿意帮助我们，那么我们当然是愿意好好的和她在一起，相处。并且当他遇到的问题和困难的时候，我们也会向她及时地伸出援助之手。所以在职场之中我们也非常的期待自己能够遇到那些经常在一起，相互关心和帮助的人。
最后对于每个职场人来说。他们在职场之中更看重的是自己有没有更好的去发挥自己的才能？有时候我们在工作的时候会发现。有些工作我们一个人是很难独立去完成的。甚至我们有可能是自己的能力。暂时还是没有达到这样的水平。
所以很多人就希望能够在职场之中遇到那些给予他关心帮助的人。尤其是帮他完成工作的。这样的人不仅仅是非常的工作，优秀，而且他也是一个非常有爱心的人。和这样的人在一起相处一定是会让我们更加的开心和快乐。所以对于我们每个人来说。我们都希望自己能够把工作完成的更好。因为我们知道当我们能够把工作完成得更好，这样就会让我们的生活更加美好。
所以我们很多人都是非常的积极，更是非常努力的在工作着。而且我们也知道在职场之上，我们是要和其他人在一起，相处的。所以有些人就想知道在职场中你喜欢和什么人在一起相处首先我们知道在职场之中有些人喜欢当面一套背后一套。和这样的人，我们当然并不喜欢在一起，所以我们更喜欢那些对人比较真诚和善的人和这样的人在一起，我们才能够更好的相处。
其实我们每个人都有自己的兴趣和爱好。所以对于我们来说，我们当然是希望能够找到和我们兴趣爱好差不多的同事，因为这样就可以让我们能够和同事在一起，相处更加的融洽。最后我们每个人都会遇到各种各样的问题和困难。等一等问题和困难的时候，我们就希望能够得到同事的关心和帮助，也正是因为有了同事的关心和帮助，这样才可以让我们更好的去完。
所以在职场之上能够主动帮助我们的同事，我们当然是更愿意和他在一起，相处。也正是我们相互的关心和帮助，这样就让我们能够更好的去把工作完成，也会。成就我们更加美好的职场未来。本回答被网友采纳