如何提高职场适应能力小论文

如题所述

在职场中,需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬,引起大家反感。同时,职场新兵对上司应尊重、磨合,对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点,对于刚到企业的职场新人来说,不如谦虚一点,不要急功近利,多了解企业的文化和管理风格,多观察和学习,少说多干,做到谦虚、忍耐、妥协,虚心请教上司和同事,提高自己的能力,以谋求更好的发展。

  毕业生初入职场,只有学会改变自己的心态,才能提高职场适应能力;同时,只有保持积极的心态,明确努力的目标,采取积极主动的行动,才能造就职业辉煌。

  二、练就乐观的心态

  古代有一个皇帝作了一个奇怪的梦,醒来对妃子说:“我梦见江河的水都干枯了,山也平塌了,这作何解?”她的妃子说:“不好了,古语说,皇权、天下是舟,百姓是水,水能载舟,亦能覆舟,说的正是皇权与百姓的关系。水干了,船如何行得?山,象征江山与皇权,山都平了,是否皇权将危?”于是,皇上整天苦思冥想,到底问题出在哪?是否有人要反叛,?皇帝忧心忡忡,最后,一病不起。一位大臣来晋见皇上,叩问:“皇上缘何如此憔悴?”皇上告知大臣自己的担心,只见这位大臣连连道喜:“恭喜陛下,此梦乃大吉之梦也。所谓山平了,正合‘天下太平’之意,江河水干了,真龙就要现身啦,您可是真龙天子啊?”皇帝一听,觉得大臣讲得更有道理,顿时精神焕发,病很快就痊愈了,后来专心治理朝政,国家日渐富强。

  同一件事,用悲观、乐观的心态去看待,结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作,属于“蓝领”阶层,与他们想当“灰领”,甚至“白领”的期望和理想有很大的落差,他们认为自己整天都在打杂,碌碌无为,而且谁都可以支使他们,觉得在公司受到了不公平待遇。其实,如果大家都愿意派活给职场新兵,他们就有很多的学习和锻炼自己的机会,同时,也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记,当上司很多工作不再派给你,你的担子越来越轻的时候,这是一个危险的信号,因为“忙”是好事情,当你不忙的时候,公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。
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第1个回答  2020-10-28
在工作中,总是会遇到很多自己不如意的事情,如何适应领导的打法,如何与周围同事相濡以沫等等一些列的事情都会成为职场生活上不可避免的事情。主要提供一下几点建议。

如何提高职场适应能力
1.做好抗压的心里准备。在职场中,有很多工作是需要时间和精力去完成的。所以你必须敢于承担繁重和公关的工作项目,把吃苦放在前面,享乐放在后面。积极调整好自己的心里状态,敢于和压力挑战,把自己的工作潜能激发到极致。
2.要尽快适应新的工作环境。无论你身处何种岗位,面对同事、领导和工作任务,总会有不适应的地方,对你的思想会造成影响。所以,在进入工作职场中,要尽快调整好自己的心态,乐观作为、积极肯干。
3.要有谦虚的学习心态。无论你在职场中多么能干,都必须要有学习的能力,学习前辈们的工作经验,学习有助于自己成长的知识和阅历。
4.杜绝耍小聪明。作为新职员,必须要实事求是、脚踏实地的按照公司的规章制度进行工作,不能因为自己的能力而玩小聪明。如果是有这样的心机,那么你的职场之路是走不远的。
5.杜绝走入帮派之争。在职场上,很多同事为了利益关系会拉帮结派,解决自己的仕途之路,这就需要你有一双明亮的眼睛去甄别、去观察,别把自己葬送在别人的脚下。最好的方法是远离这种派系之争,做好自己、踏实工作。
第2个回答  2020-10-28
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第3个回答  2020-10-28
几个点写上去,在职场和不同人如何相处。对于刚接触的工作处理方法。在什么岗位需要注意的岗位职责问题。
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