业单位退休中人，这些关于退休金补发的问题，你得了解一下
任何时候的改革，必将会存在一部分不上不下的同志，保持不变或根据最新的规定似乎都不太稳妥。事业单位改革，相信每一位亲或多或少都了解，那么关于事业单位“中人”处理方式如何？有哪些我们不知道的点？一同去了解了解，学习学习。
为保证新旧老办法，退休待遇计算公式顺利过渡，不造成前后退休人员待遇差距过大，国家规定从2014年10月到2024年9月为十年过渡期。这个被称为中人！具体的调整规则就是以下几个!
第一，保证养老金待遇不降低！
第二，采用新老办法进行调整！
第三，一般补发是从小县城开始补发的，主要就是为了保障不出差错，从小县城补发从中总结经验，改正错误。
事业单位过渡期间，老人和新人分配实行不同的政策。老办法退休待遇高，就按老办法发放退休待遇;新办法退休退休待遇高，就增发一部分新办法高出比例的退休待遇。
在老办法待遇基础上，增发新
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