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领导给的工作量太多了怎么办
领导
知道我干兼职后,马上就给我增加
工作量
,我该
怎么办
?
答:
我个人觉得这个时候你可以和
领导
好好的沟通一下,告诉你的领导增加了那么
多的工作量
,自己实在是不能按时完成了,并且也要告诉领导自己以后不做兼职了,这样领导就不会再给你增加工作量了。
自己
工作
已经足够
多
,
上司
还一直给自己安排新工作,该如何跟上司沟通...
答:
在职场上经常都一个萝卜填
很多
个坑,面对自己
工作
已经足够多,
上司
还一直给自己安排新工作,第一步是你要分析新工作是否真的不合理;第二步才是去找上司坦诚公开的沟通。那要
怎么
区分合理和不合理?首先你要清楚的明白上司交代你都是过多非本职工作的事、没有清晰交办的事情和你根本就做不了事情,你...
我在超市上班老是给我加
工作量
我干不完
怎么办
呀打扫卫生的本身工作就很...
答:
跟他问清楚,反正这种
工作
好找,不害怕得罪他。
领导给
我增加
工作量
的时候,该
怎么
同领导讲加工资呢?
答:
提涨工资也是有技巧的,有
很多
人会说要委婉一点,其实大可不必,如果你有意愿提涨工资,那么请直接向
老板
提出,不要让老板去猜你是什么意思?因为通过提涨工资老板也会了解你在追求什么?在乎什么?例如,最后一次工作周期,每天每天
的工作量
是多少,每天有多少小时的工作周期,并按照当前的业务趋势,工作...
当
工作
强度超出你的负荷,是继续加班加点做,还是会向
领导
提出?
答:
不是在上班就是在加班,时间久了再健朗的身体都无法承受。所以我觉得告知
领导
就是最好的办法,希望领导可以考虑到自己的工作情况,不要给到
太多的工作量
。知道工作是不容易,加班也是有可能出现的情况,但不能每天都在加班,可以选择多招几个员工一起,这样的话员工也才能在公司里面稳定的发展。
领导
布置
的工作量太
大了,可以选择拒绝吗?
答:
领导
每天面对的是一堆人递交的资料,一堆事情需要做决策,需要给出判断和建议。只有实际去做业务的人,对
工作量
才有发言权。你自己不说,领导也无从说起。如果你之前每次接任务都很痛快,那么领导会认为,你工作起来很轻松。那么,再给你点任务,也能顺利完成。如果你接任务时,能先说明困难,
怎么
...
已经忙到不行,
领导
还继续安排
工作
,应该如何回复,是做还是拒绝呢?_百度...
答:
本来工作就忙不完,
老板
还安排多余的工作很心烦当手中的工作还没有做完,下一件事还在排队,这时
领导
又
给了
我们派了活,真的是欲哭无泪,遇到这样的事情我们应该
怎么办
?如果我们直接告诉领导“手中
的工作量
很大忙不过来”,这句话在领导耳中并不只是“工作量大”的信息,而是我们在抱怨,没有本事。
...遇到
领导
定的工资,你的比同事的少
很多
,
工作量
又很大。你会
怎么
做
答:
职场中总是会遇到同工不同酬的情况,这让不少的正常人郁闷,甚至出现消极怠工。如果你在职场中也遇到了这种情况,消极怠工是最愚蠢的行为,职场中切记一点:不要让情绪左右你的行为。在
工作
时一旦情绪化,不仅薪资提不上去,反而会因此丢了工作。遇到事情冷静
处理
远比耍性子来自更有效,这里给你三点是...
领导给
我加
工作量
,
怎么办
?
答:
你们
领导
这样做是难为你,你就直截了当告诉他,
工作
任务太重了,身体吃不消了,要辞职回家养病了,然后再重新找一个工作,反正
很多
猎头公司在找你呢,不愁找不到工作。
如何巧妙应对
工作量
大的问题
答:
问问他如何看待你
的工作量
,并给你一个诚恳的意见,这些工作量对一个人来说是否过多,你也可以问问你
上司
的意见,策略上指导你如何
处理过多
的工作。向别人寻求指导可以在明确预期和更高效地工作两方面有所帮助。 第三部分与上司商量解决方案: 就你工作量的问题跟经理进行一次开诚布公的谈话需要正确的心态,你是和经...
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