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领导的把柄
领导
总是给我穿小鞋,我要不要去容忍他?
答:
第三,抓住
领导把柄
要想要彻底的制服给你穿小鞋的领导,公开场合闹显然是不合适的,要想真正解决这件事情,你就得对方
的把柄
,并且在合适的时机上对他进行敲打,让他不得不服,比如说你发现某位上司有违反公司规定贪污的证据,不要立即公开,而是含糊其辞的语气提醒他,让他明白你知道这件事情,这样...
如果被迫给上司送礼,请问要怎样做才能保留证据,以备不时之需?_百度知...
答:
"沈理职谈”给你解答: 首先我不认可你这种既想给领导送礼,又想掌握
领导把柄
的想法,有你这种下属,当
领导的
也真不容易,先对你的领导表示同情。 我认为你既然抱有这种想法,说明你平时为人小心思太多,对于这样的员工,领导又不是傻子,内心自然对你是敬而远之的,你能否送的出去礼物还是一个问题,除非你掩饰的非常好...
与
领导
处关系的忌讳有哪些?
答:
第三,切忌摆人上台。这不仅是不会做事的问题了,而是心眼有点坏。迫使领导作出决定,摆对方上台,当时可能碍于种种条件领导顺从了你的意思。但是实际上这与他本意相违背,或早或晚他都会找补回来。总之在职场上要对自己的领导有充分的尊重,不对他人的过失进行过多的评论,服从
领导的
指挥,做好自己...
职场上,如何看待那种被
领导
孤立了,每天无所事事,却赖着不走的人?
答:
这个说实话没必要浪费自己的时间去看待,除非你这边有需要他协助的工作。公司有这样的人存在也正常,如果他能一直待下去,相信公司也会采取一定的措施促进他的离职。有时候这种情况只是公司给员工的一个离职过渡期,如果公司没有明确表达要辞退他,他自己也没有意识到自己处于职场危机,可能后面他自己出去也...
我想被
领导
重用,应该怎么办?
答:
1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。3、要清楚
领导的
...
领导
整我怎么办?
答:
在很多时候,职场是一个不见腥风血雨的角斗场,经常会发生强者欺负弱者,职务高的欺负职务低的现象等,为此在工作中,一旦发生上司故意整你的时候,就要学会运用如下四招,让上司看到你的个性和脾气,有时候耍耍脾气也不是什么坏事,可以轻松摆脱被整的这种现象。【1】故意整你的时候不吵不闹,但坚定按...
大部分的老油条为什么都不会对
领导
“客气”?
答:
01.了解领导喜好是能够“拍好马屁”的捷径,也是最有效的与领导结交人情的方式。职场上的老油条都是在公司里面摸爬滚打过很多年的人,即使是换过很多领导、换个很多公司,都不影响他们热心的去对每个新领导增加了解,尤其是那些在一个公司打拼了很多年,也没换过
领导的
人,更是能够完完全全...
为什么很多女性在遭遇职场“性骚扰”,都不敢反抗呢?究竟该如何保护自己...
答:
肯定是偷偷摸摸进行的,不会让第三个人知道,领导是最爱惜羽毛的一群人,只要下属勇敢的反抗一次,领导绝对害怕,就算下属直接洒领导一身水,多数领导也只能是吃哑巴亏;所以说,大家在面对领导的性骚扰时,要勇敢的进行反抗,同时
领导的把柄
能被你抓住,事后领导会更安稳。
单位里总是有人跟
领导
吵架,这种人为什么这么嚣张?
答:
一、这个人关系比较硬啊,有后台,这样的人呢,一般通过关系进来的对领导不服,所以总会拿领导开杠。这一类人呢,领导如果说很强硬的话,如果说背景比较强大的话,那基本不会让他在这存在的。我之前有家公司是领导与领导之间开杠,他们都是属于管理层,小领导不服大
领导的
管理,但是呢,小领导有人,...
那些敢跟
领导
吵架的人凭的是什么?
答:
为什么是不缺钱的人才会和老板吵架呢?这个不缺钱并不是说你非要很有钱,这个工作就是来消遣的,不是,其实新入社会的很多应届生就属于“不缺钱”行列,他们的经济往往还靠着家里的援助,从来没有受过
领导的
冷嘲暗讽,还是一朵温室里的娇花,比起职场里的“老油条”,他们更容易冲动和愤怒,所以和老板...
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