77问答网
所有问题
当前搜索:
领导最讨厌怎样的员工
领导最
怕
什么样的员工
这几种
员工老板
不敢开除
答:
、偷奸耍滑,做事没有责任心。2、说三道四、挑拨离间的人。3、动不动就要求换岗位,而且做什么都推卸责任的人。
职场上
老板讨厌什么样的员工
答:
1,岗位技能差。2,不遵守厂规厂纪。3,搬弄是非。4,形像不好。
领导讨厌什么样的
下属 这几种
员工
绝对不会受重用
答:
1、会钻空子,动不动就请假的人 工作期间经常小事情动不动就找各种理由请假
的员工
,
领导最
不希望看到的就是你不履行你的责任,因为你已经损害到了领导及公司的利益了,坚决的开除一概不留,甚至直接走法律程序勒令你承担危害公司利益的责任!在在商言商的原则下,
领导不喜欢
员工请假是必然的,不然也...
职场中,
领导最讨厌
哪种类型
的员工
?
答:
每个人在职场中都有自己的角色,每个人都想拿到高的薪资,但是很多人在职场中碌碌无为十几年,依然是那个角色没有变化,由此可以看出
领导
也是有着自己的喜好的,一般来说领导喜欢踏实肯干的人,
讨厌
乱嚼舌根的人,因为我们都知道很多
员工
工作努力业绩突出,但是自己的嘴巴却是管不严的,我们都知道中国有...
领导讨厌什么样的员工
?
答:
在职场上,送礼是再常见不过的事情。
领导
会
讨厌
那些给领导送礼的人吗?当然不会!首先,我们先来看看领导喜欢
什么样的员工
。1.有能力的员工对于任何单位而言,最核心的竞争力永远都是人才,而人才的核心就是能力。所以,无论哪个单位,都喜欢有能力的人。那么,如何判断一个下属有没有能力呢?很简单。只要看他...
领导最讨厌
这3类
员工
,有你吗
答:
对于这种人,领导虽然很不满意,但是考虑到他是为公司好,一般不会太过于计较。不过也不会重用他们,这些
员工
往往都十分固执,很难改变和管理他们。职场有一个潜规则,能力强不如领导喜欢,一旦得罪了领导,能力再强都可能无用武之地。下面盘点一些
领导最讨厌的
下属。小a是个高材生,过五关斩六将,胜利...
领导讨厌怎样的员工
?
答:
然而,这并不意味着所有的
领导
都更喜欢“笨但听话”
的员工
,或者
讨厌
“能力好但是孤傲”的员工。不同的领导有不同的管理风格和偏好,可能会欣赏不同类型的员工。此外,员工的能力和行为也是可以改变和发展的,而不仅仅是一成不变的。所以,一个能力出色但孤傲的员工也可以通过学习和改变自己的行为来更好地适应职场。最...
刚入职场要先了解
领导
,领导一般
最讨厌什么样的员工
?
答:
大学生刚毕业,不会快速接触专业性较强的职务是情理之中的事,需要我们摆正好心态。就像一位青年企业家说的:“我需要的是做事
的员工
,而不是教我
怎么
做事的员工。”
领导最讨厌
员工在工作上投机取巧,本应该用100%的努力却只出了80%的力,导致结果出错,公司遭受损失。遇到这样的员工,领导就算不直接...
哪些
员工
是
领导最不喜欢的
?
答:
四、老实听话、默默奉献的基层员工。对于基层员工,老实听话、默默奉献型
的员工
是
老板
们最喜欢的,单位上的刺头有几个老板会喜欢,为公司的发展长期默默奉献的员工、长期不图回报的员工、长期与公司同进退的员工、长期忠诚于公司的员工,这些才是老板喜欢的公司基层员工。五、有独立思维、擅于创新的中高层...
什么样的员工
不受
领导
待见?
答:
2.喜欢跟
领导
谈条件的人。领导都希望下属令行禁止,指哪打哪,
不喜欢
事情还没做,就谈条件:时间能否长一点,资源能否多一点,做完工资能否加一点...领导心想"这么能说,
怎么
不做谈判专家去"3.过于计较个人得失的人。有
的员工
做事情先想对自己有什么好处,这显然是目标短浅,领导器重就是最大的学习...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜