77问答网
所有问题
当前搜索:
面试时问对工资的要求
面试问
到
薪资要求
怎么回答?
视频时间 00:36
我参加
面试时
人力资源经理问我,你
对薪资
,工资待遇有何
要求
?我该如何回...
答:
聪敏选择是不回答,或者逃避回答这个非常敏感的问题,一定要回答的话,你可以说我相信付出会有回报的,专业你就有可能
应聘
成功,原因是因为公司会有明确的规定员工等级
工资
福利待遇等级制度,你说与不说是一样的,除非你个人的能力非常突出
你
对薪资
待遇
有什么要求
答:
要有基本
月薪
和提成:就是劳动者的基本固定
工资
和浮动工资。1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在之前的企业是税后工资,简历
要求
的也是指的税后的工资额一定要在
面试的时候
讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。2、很多企业有规定绩效工资。单位给的福利待遇
有什么
?(一)社会保障。包括养老保险、...
面试时候
老板问想要多少
工资
。该怎么回答
答:
解决方案2:谈到最后再补充,用人单位所
要求
的是税前还是税后的面试者可以这样回答,面试者可以把市场行情告诉用人单位。还有,公司现在对我这个职位定的
薪资
是多少,想问一下:相信公司是有相关薪资制度的?得到回答后,如果
面试官
非要问想要多少
工资
,面试者可以根据情况报一个稍稍高一些的薪资。这样会...
面试时
被问“你对公司给你的薪金
有什么要求
与期望”,该如何回答?_百度...
答:
不要在意目前的处境,只要用心付出,回报也是迟早的事。
面试官问
你
薪资要求的
时候,先不不要急着说出自己期望的薪资,可以利用反问法反问面试官的公司招聘的
薪酬
范围是多少,当面试官回复你岗位的薪资范围后,再与你的期望核心值做对比,结合自身的能力,可以选择一个中间值
对于
初入职场的菜鸟且很需要...
如果
面试时问
你关于
工资要求
、培养升职机会、福利待遇等问题时,该如...
答:
你可以说
工资
方面没有什么硬性化
的要求
,相信贵公司在对这个问题也会处理得很合理友善的.我更关心的是我能为贵公司做出哪方面的哪些贡献.如果双方条件公平的话我则不会计较太多.然后根据你的工作岗位适当提出,并要求做久之后工资会不会有什么升值空间....
对薪资的要求
如何高智商回答
答:
判断自己在应聘职位能贡献的额外价值以及获得的成长机会,确认自己的期望薪资。如果
薪资要求
太低,显然是贬低自己的能力。如果薪资要求太高,又可能造成招聘公司受用不起。实际上,大部分企业薪资预算早就设定好了,所以最好的回答是把这个问题扔回给
面试官
,告诉面试官,相信企业会根据对自己的评估确定一个...
面试的时候,
面试官问
?你希望这个职位的
薪水
是多少?怎么回答?
答:
“你可能在这个问题上可以帮助我。你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概
薪水
是多少?”。如果你是在一个最初的
面试中
遇到这个问题,你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。在这个问题上通过询问
面试官
或者人事高级主管或者自己去寻找结果,你可以尝试去...
面试的时候
,领导问你
对工资的
预期是多少时你会怎么回答?
答:
这种关乎钱的问题,我会实话实说,“我的预期
工资
是xxx元,我相信自己的能力也值得这样的报酬。”谈
薪酬
必须有自信,而且
面试
是双向选择的事情,我要表达自己真实的想法,而他也可以能用或者不用,没什么难以启齿的。
面试
问答技巧,当
问薪水要求时
该怎样回答
答:
-- 那你为什么觉得我该付给你很多
薪水
?-- 因为工作性质改变了,也因为我改变了。-- 那你
有什么要求
吗?-- 我只请您考虑一件事:北京租房真是不便宜,所以我搬家过来需要一定决心。结果,一周后,我看到offer上的数字,是我当时在上海工作的4倍。2、有一哥们,他前几年在职时也曾经四处
面试
,他...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜