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面试把自己吹得很厉害入职了
面试
的时候好像都很棒,但是
入职后
发现跟面试时差距还挺大的,大家如何解...
答:
你的这个问题,
我
觉得是大多企业会面临的问题,理论上无法完全避免,只能选信效度较高的测评产品帮助招聘。我们公司目前用的是ATA OPA职业性格测评,能够提供专门的岗位胜任力报告,可以在
入职
前作为一些参考,希望对你有帮助。
应聘当天就
入职
是什么情况?
答:
面试
官告诉你让你明天
入职
,你就说今天就开始吧,先熟悉适应下,今天可以不算工资。这就是给
自己
一个很好的感受机会,不要一味的去干活,可以
好好
的观察下整体的工作风格,以及同事间的沟通频率。如果沟通能力强,可以探探同事的口风,这样可以在下班前做出决定,明天来还是不来。这就是面对这个问题的...
面试
当场就决定让我明天
入职
,靠谱吗?
答:
面试
官告诉你让你明天
入职
,你就说今天就开始吧,先熟悉适应下,今天可以不算工资。这就是给
自己
一个很好的感受机会,不要一味的去干活,可以
好好
的观察下整体的工作风格,以及同事间的沟通频率。如果沟通能力强,可以探探同事的口风,这样可以在下班前做出决定,明天来还是不来。这就是面对这个问题的...
面试
过程中,面试官的哪些举动暗示着你已经通过面试?
答:
一般
面试
结束后,在面试室握手、挥手道别,就算结束了。如果有面试官把候选人送到电梯口或大门口,就不排除暗示通过面试的可能。第五种举动:问“什么时候可以来上班”。一般来说,面试官问及“什么时候可以来上班”,基本就是在暗示你“你可以来上班了,但你能尽早
入职
吗”。还有一种可能,就是心仪的...
面试
当场就决定让我明天
入职
,靠谱吗?
答:
找工作的时候,我们都希望能尽快拿到offer,不用再等待不确定的结果。但是如果offer来
得太
快了,又会让我们心生疑虑。比如有的时候,
面试
完后当场就被告知明天来上班。这么着急的要人立马
入职
,作为求职者的我们难免心生顾虑,这样的公司真的靠谱吗?记得在
我
刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了...
面试
成功
入职
前却被通知不用去了是什么体验?
答:
被通知
面试
成功
入职
却最终无法去公司工作的经历可能会让人感到失望、挫败和无助。这种情况可能会给求职者带来以下几种体验:失落感:你可能会感到失望,因为你已经准备
好了
去公司工作,但最终无法实现这个计划。挫败感:你可能会感到
自己
的努力没有得到认可。这种感觉会让你觉得自己的努力都白费了。无助感...
面试
官问你什么时候可以
入职
答:
面试
官问最快什么时候可以
入职
一、在职参考话术:
我
个人希望能够尽快入职,为公司效力。但是由于我在原公司所处核心岗位,涉及到交接的工作也比较多,交接的话大概需要xx(一周至一个月都可以,时间可
自己
把握)。我觉得做人做事都要有始有终,所以我会尽快把原单位的交接做好,这样也有利于我后期能够安心在您公司工作,...
面试
中我选中了一个人,领导给
我了
,但是
入职后
跟我作对,我请领导把她...
答:
只是各人的意见不同而已吧?别
太
固执的认为是和你做对。不至于让你如此排斥她吧?如果她真与你做对的话,你也应该
好好
想想她为什么要和你做对呢?
自己
是不是也有不对的地方呢?
面试
的时候HR说薪资
入职
就会涨,该相信他吗?
答:
确实如此,能力不
强
或岗位价值不高,工资谈判无从谈起; 但每个公司都有
自己
的薪酬结构,每个层级有上限和下限,不谈的情况下,基本会给下限。 和企业进行薪酬谈判是件很难的事情,因为HR当然希望在符合公司制度情况下,尽量压低你
入职
时的工资,这也是招聘HR的一种态度和能力的证明。很少有哪个公司肯很主动地给求职者同等...
面试
成功
入职
前却被通知不用去了是什么体验?
答:
1.
面试
成功并收到
入职
通知后,却突然接到不用去公司的通知,这种经历无疑会让人感到
非常
失望和沮丧。2. 原本满怀期待地准备入职,却发现
自己
的努力和准备都变得毫无意义,这种挫败感可能会让人感到无助和迷茫。3. 对于求职者来说,这种情况可能会引发一系列负面情绪,如自我怀疑和失落。然而,重要的...
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