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面试把自己吹得很厉害入职了
我
同学
面试入职后
,遇见了之前的同事,他的前同事当众说他简历造假怎么破...
答:
没办法,你同学的这个情况其实很容易被理解,人之常情,虽有情可原但还是不诚实的。如果场面很严重,可以去找人事的负责人说明一下,获得理解就好了
面试
时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
一家公司靠不靠谱,其实从很多细节就能看出来了,不管是
面试
还是
入职
,都需要
自己
保持谨慎,有什么不对劲可以及时止损。1. 面试官敷衍了事,一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司
非常
重要的...
我入职
一个星期左右了,刚入职的时候公司就告诉我,其实对我不是
特别
...
答:
有次来个一个
面试
H5的,我问她为什么离开上一家公司,她说公司搬迁了没有告诉她地址。我沉默了许久...(真的,她和你一样)“没有裁过人的hr不是一个真正的hr!”最后说一句吧,作为一个过来人Hr(只是做过),如果您问题中信息给的准确并且完全的话,我个人感觉这个公司想把你套路留下,但是一...
面试
的公司叫
入职
,
我
托了几天,跟那边负责人通话的时候那个负责人说话...
答:
第三,你可能过于敏感了,电话看不到表情,通常会产生误会,不要多想;最后,前提是有发展空间,能够满足你的需要,那就去,不要有心理负担,相处之后就会忘记这些不愉快。如果你觉得这个公司并不能带给你什么,反而是负责人的态度让你真的感觉很粗暴,那就建议还是不要去。希望能帮到你~参考X职场 ...
你会做
面试
自我介绍吗
答:
上来
把自己
刚参加工作那一段经历讲
得非常
详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果
面试
官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。曾有一位被面试者,我连续提醒和引导,1小时还没有...
前天上午去
面试了
,下午就收到
入职
通知了,昨天,
自己
打电话过去说自己不去...
答:
亲!
我
想告诉你,首先你已经进入了那家公司人事部的黑名单。是不可能回得去的。。还有想告诉你的就是用人单位是不喜欢那些对
自己面试
不重视的人。你还是在找找其他的吧!!我也是人事管理这方面的,和你说的不会错。!
去
面试了
一家公司本来印象不错的,后来发现
好
恶心
答:
1、对方主动提及。当对方主动提及薪资问题时,最起码可以说明一点,对方有意考虑你。这个时候你若对该职位比较满意,就可以给出
自己
的期望薪资,可以是个具体值,也可以是个大体范围。切记,若是说的大体薪资范围,不要给出的跨度太大,这样会让对方觉得你不知道自己到底能值多少钱。如果在
面试
过程中,...
刚
面试
完了,已经过了,现在公司说背调,问我同意吗?过了才能
入职
,简历有...
答:
背景调查内容 候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。通用的规律是:向合适的人问合适的问题、多问数字少问感觉,多问事例少问评价,做判断时以封闭式提问去求证。记录要引用证明人原话而非
自己
的总结。1、你愿意再次启用这个求职者吗?2、求职者为什么...
关于求职:一家企业通知
我入职
,是很知名的企业,但是现在有点犹豫,因为...
答:
建议你
自己
的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。因为...
应聘者如何判断
自己
是否通过了
面试
?
答:
这个问题
非常
重要,到岗时间是一个很关键的因素。
面试
官如果能够询问你的到岗时间,那就说明这场面试已经成功一半了。回答到岗时间时,尽量给
自己
留下一周的空白,你要预留时间给自己整理资料和档案,办妥原工作的离职手续等等,也不会让HR觉得你太过心急,从而重新考虑是否选择你,更有甚者压你薪资。...
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