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链家与员工劳务合同
公司
和员工
签
劳务合同
合法吗
答:
一、公司
和员工
签
劳务合同
合法吗1、公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条【用人单位的告知义务和...
公司
跟员工
签
劳务合同
合法吗?
答:
公司
跟员工
签
劳务合同
不合法,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工单位必须
与员工
签订劳动合同和缴纳社会保险金。法律分析公司
和员工
应签订劳动合同,劳动合同有五险一金,签订劳务合同...
公司给
员工
签
劳务合同
合法吗
答:
法律分析:在中国,公司给员工签订
劳务合同
是合法的。用人单位
与员工
可以建立劳动关系或劳务关系。劳动关系是指依据法律规定,劳动者与用人单位通过签订劳动合同而建立的法律关系。一旦建立劳动关系,用人单位应当在员工入职后一个月内与其签订书面劳动合同。法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
...宝业房地产经纪有限公司#你好请问是签订
劳务合同
给交5险么,上班时...
答:
入职就交五险,满一年后,医保卡就给你发啦,上班时间早9点,中午12点到2点吃饭加休息,晚上7点半下班 来自职Q用户:xianlianjia063 转正后才有五险,上班早9晚19点 来自职Q用户:yangcaifa2012
公司
和员工
签
劳务合同
合法吗
答:
第五十九条
劳务
派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣
协议
。劳务派遣协议应当约定派遣岗位
和人员
数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限...
公司可以
跟员工
签
劳务合同
吗
答:
法律分析:公司可以
跟员工
签
劳务合同
。若公司
与员工
之间形成的是劳动关系,应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同,而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
公司可以
和员工
签定
劳务合同
吗?
视频时间 00:35
劳务合同
可以签吗
答:
因为按照规定,公司是可以
与员工
签订
劳务合同
的。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同辞职的规定:1、公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资:(1)依据...
链家
地产干一天就有一天的工资吗?我28开始计算工资,这个月15号能发吗...
答:
这要看你同
链家
地产的
劳务合同
所定,是月薪还是日薪?若是月薪是15日开工资日,就可以领到自参加工作至今的工资。
公司签订
劳务协议
违反劳动法吗
答:
3. 若合同未得到履行,当事人可以向被告住所地或合同履行地人民法院提起诉讼。4. 提起诉讼时,需要提交起诉状、证据清单、证据材料以及原被告的身份证明材料。5. 符合条件的起诉,人民法院应当受理。6. 当事人需按时缴纳诉讼费用。7. 劳动
合同与劳务合同
的区别主要在于法律适用。劳动合同下的
员工
有权...
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