77问答网
所有问题
当前搜索:
遇到爱挑刺的领导怎么办
...
遇到
处处压制你 责备你 对你
挑刺的领导怎么办
求教
答:
这种关系,其实是人们常说中的反相啊!教你一招狠的!百试百灵!通过你的描述,可以说这位小
领导
处处跟你过不去,说白了注意你的时候,比注意别人多!首先,你一定要将心平静下来!别人
爱怎么
说,随便听一听就行,自己怎么做自己决定!个人主见很重要!第二,他对你越不好,那你就要反过来对他越好...
在工作中,
遇到
一个爱钻牛角尖
的上司
,你会选择辞职吗?
答:
交流沟通,解决问题;经过反省,我们找出
领导的挑刺
点的根源在哪里,快速找出解决这些问题的方法,同时把这些问题和解决方案和领导沟通,让自己变成能帮领导解决问题的人,这样的员工哪个领导会不
喜欢
呢?!面对
上司领导
的批评,作为下属要冷静反思,检讨自己,思考为什么受批评,并提出改正方案,化被动为主动,...
工作的时候
领导
总是
爱挑刺
,该
怎么办
才好?
答:
但是如果你
遇到的领导
人是尖酸刻薄且不分青红皂白的人。那么你的抱怨都不重要。这种人是你除了忍耐和辞职以外唯一能代替他的方法。约翰肯尼迪领导到处找茬针对你,教你三种自我保护,你就能混得越来越好 不管你遇到什么领导,都不能代替他,你要设法适应他。带着积极的心态,保持对工作和生活的热情,面对...
遇到
不分青红皂白就
喜欢
指责员工
的上司
,该
怎么办
?
答:
另外就是直接不认可老板的话,跟老板说自己不认可的原因,相信老板也会对自己刮目相看。如果能够用自己的话说服老板,那么也是一种本事,因为老板还是比较倾向于找实力型的人才,只有用实力说话,才能够换来对方的认可。另外对于这种
爱挑刺
儿
的领导
不适当的回击,那么就会一直批评下去,对自己之后的工作并...
有个心胸狭隘
的领导
,我该
怎么办
?
答:
遇到
这样
的领导
时,也不用太上火,毕竟这样的人今天这个社会太多了,自己又能力才是最重要的。心胸狭隘的领导,他们不允许员工有半点不从和忤逆,一向强势习惯了,以自我为中心。实际上,这样的领导多半是能力和实力并不过硬的。他们靠压制和打击别人,来求的安全感,保住自己的地位,巩固权益。却天天把...
碰到
一个和我天生不对眼
的领导
,究竟是该隐忍还是离职呢?
答:
职场中
遇到
看不对眼
的领导
,也应当学会尽量取悦小编在职场这么多年,看过形形色色的领导,他们大多都是很有能力的,有时候领导总是
挑刺
或是排挤你,大多是你自身有问题,所以在遇到糟心领导的时候,还是先不要急着办离职,而是要为自己争取一下留下,不要因为一点点不开心就随意离职,你在一家公司工作...
职场中,
领导
抓着小问题无限放大来骂你时,你如何应对?
答:
如果你不愿意,那么你就可以选择离开这家公司。当然很多人可以离开。离开以后你有自己的工作吗?没有的话,我的建议就是
领导
无论
怎么
骂都不过分,我们听着就好。这个不是为领导辩护,而是需要我们调整好心态,毕竟,我们的心态不好,以后挨骂的次数会更多!那么我们在公司里就找不到归属感!所以,学会...
领导
老是针对你,找你毛病。没事
挑刺
?
答:
不
喜欢
你;第二种就是你自己的工作没做好,
领导
就会批评你。基本就这两中,第一种的话,出来是赚钱的理他,他说他的懒得理他,实在不行找个机会跳槽,去其他地方工作,反正领导针对也没有发展的前景;如果是第二种的话,你就提高自己的工作能力,用自己的能力让领导闭口就好了。
想问一下大家我该离职吗?主要是受不了直接
领导
,欺善怕恶,阳奉阴违...
答:
如果是我的话,我会选择离职,毕竟这样的直接
领导
,实在无法忍受,会感觉到心理上的压力,而且连续工作几个月,都没有假期,身体也吃不消。要离职的话,提前30天打辞职报告。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
单位
的领导
,一个小科长,总
挑刺
,
怎么办
答:
喜欢
找别人麻烦,性格决定,没办法。这种单位,往往都是这种情况,人际关系很复杂,如果你使用正常方法,可能并不能解决问题。所以,你只有“不走寻常路”了。建议你找个时间,和对方好好沟通,让她不要在工作上为难你。晓之以理,同时和对方明确她这样做的后果,相信她会也不会把你
怎么样
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜