77问答网
所有问题
当前搜索:
连续工龄
工龄中断可以计入
连续工龄
吗
答:
【法律分析】工龄中断不会计入到
连续工龄
。社保缴纳是会有间断情况出现的,会影响享受社保的待遇但是不会影响工龄的计算。工龄的计算方法主要有以下内容:连续计算方法。比如职工从甲单位调到乙单位去工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应当不间断地计算为连续工龄。在计算一般工龄的时候,应当包括本企业...
退休
工龄
必须是
连续
的吗
答:
不必须。退休时计算的是缴费年限,缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限两个部分,
连续工龄
并不是必须的,缴费年限可以不连续。
退休时怎么计算
工龄
答:
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而
连续工龄
满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。工龄的作用:1、影响统筹账户养老金。一般情况下,劳动者的工龄越长,计算出来的养老金就越高。当然...
社保的
连续工龄
最新认定
答:
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(
连续工龄
是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的...
连续工龄
怎么计算
答:
仍回原企业工作的,除超过6个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄合并计算工龄(8)转入企业工作的专门从事革命工作的年限及服役期间的军龄,全部作为本企业工龄计算。(9)国家机关、事业单位职工的
连续工龄
,比照上述规定计算。法律依据:《劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入...
退休如何计算
工龄
答:
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而
连续工龄
满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。退休工龄怎么计算的退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都...
工龄
认定最新政策依据
答:
一、工龄认定最新政策
连续工龄
认定的规定归纳如下:一,在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。二,原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后,又考(录)、聘用到机关、事业单位工作,其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。 二、什么情...
换工作单位工龄是
连续工龄
吗
答:
例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人...
国家承认的
连续工龄
答:
国家承认的
连续工龄
,是指依法能够连续计算之工龄,包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立...
什么叫
连续工龄
满十年
答:
连续工龄
满十年是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。连续工龄10年就是指连续工作,按各种规定计入的时间达到10年。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。法律依据:《中华人民共和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜