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辞职未批后被辞退获赔偿
员工
被辞退
,
离职
报告不签字有什么后果?
答:
在
被辞退
后,除了符合条件公司支付一定的经济补偿金或者
赔偿
金之外,个人还可以去户口所在地(暂住证所在地)街道办理失业登记,符合条件的,还可以领取失业金。现在青岛这边都已经实现网上办理了,自己直接在人社局网站就可以申请,比较方便,但是失业金要符合两个条件:一是非本人意愿
离职
,也就是
辞职
的不能...
员工
被辞退
,
离职
报告不签字,会有什么后果?
答:
如果这个时候公司还让你签什么
离职
报告、
辞职
单、解除协议的话,很大概率会玩套路。如果员工签字了,最终的结果很可能变成是你自己主动辞职,公司就不用承担辞退的经济补偿或
赔偿
金等责任。被
公司辞退
时,员工唯一的责任就是工作交接 这个不难理解,虽然是被公司辞退的,除非你认为公司是违法辞退,并且你...
离职
时间未到
被辞退
答:
法律分析:
辞职未
到期
公司
要求
辞退
,是合法的,员工辞职必须提早一个月提出通知,在这个月内,单位是有权随时同意员工的申请,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
...被告知算旷工,和领导理论却
被辞退
,请问我能要求
赔偿
吗?
答:
劳动者生病请假,用人单位无权拒绝。这属于用人单位无故
辞退
劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付
赔偿
金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
员工
辞职被
拒后自行
离职
,
公司
将其
辞退
却被诉违法,法院会如何判?_百 ...
答:
员工在
辞职
的过程中被
公司
拒绝随后自行
离职
,公司在发现这种情况
之后
,认为该劳动者并
没有
履行个人的工作职责,所以将其
辞退
,该行为却被员工起诉违法。其实按照相关法律规定,员工享有辞职权,可以正常解除了劳动合同,但是不能不辞而别。如果自行离职不告知用人单位,也
没获得
申请,则属于单方面解除了劳动...
学生工
辞职
厂里不批怎么办
答:
如果存在纠纷或者不同意见,可以尝试寻求第三方机构的调解。2、申请
辞退
:如果厂里不批准
辞职
申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意的是,辞退申请可能会产生一定的法律责任和经济
赔偿
责任,需要认真考虑和权衡利弊。3、寻求法律援助:如果厂里不合理地拖延批准辞职申请,可以向律师...
降薪迫使员工
辞职
可以
获赔
吗?
答:
你好,降薪迫使员工
辞职
的一般情况来说是可以获赔的。如果你们
公司
以亏损为由,通过降薪的方式逼迫你辞职,一般情况来说,你是可以
获得赔偿
的。员工对赔偿数额不满意的,可以与公司协商,协商不成的,可申请劳动仲裁,仲裁后还可以向人民法院提起诉讼。希望对题主有帮助,加油。祝好。
如果员工递交
辞职
书,
公司
不给予批示,还多次当面撕毁员工的辞职书,员工...
答:
如果用人单位
没有
侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
因
公司
原因我已经
离职
了,是不是可以申请
赔偿
?
答:
这需要看你本身的
离职
方式,不同的离职方式意味着你是否可以领取到相应的
赔偿
。在离职的时候,如果员工是被
公司辞退
,且员工的合同期并没有结束,员工便可以享受到N+1的赔偿方案。如果员工是因为自愿离职而离开公司,员工不会申请到任何赔偿,因为这个行为本身就有员工的自主行为,和
公司没有
任何关系。主动...
辞职未
到期就
被解雇
了,可以申请
赔偿
吗?
答:
二、即便公司是违法解雇,那员工就一定能拿到
赔偿
金吗?想多了,不一定!这里有一个最关键的前提,就是员工已经提交了
辞职
申请,但这时劳动关系还没解除,这时公司的反应就很重要了,如果公司已经批准了
离职
,且实际离职日期还没填写的话。如果因此
公司解雇
而发生劳动仲裁,那么公司完全可以把实际离职日期写...
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