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辞职不拿离职证明可以吗
劳动法规定的,离职后的
离职证明
多久
可以拿
答:
依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
离职证明
用途:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此...
离职后自己交社保,办理时是否需要提供
离职证明
?
答:
需要提供
离职证明
。把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就
可以
。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度...
没
签合同自离,公司会不会给我开
离职证明
?
答:
劳动者
辞职
到期或者自离的,用人单位都应当为劳动者开具解除劳动关系
证明
通知书,如果用人单位拒绝开具的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自
用
工之日起超过一...
...后公司不同意我直接走人,现在要档案和
离职证明
?
答:
公司规定提前一个月提交
辞职
报告。你口头提出辞职之后,公司不同意,你就直接走人了。现在你要打那个
离职证明
。确实,如果你交了失业保险的话,那么如果你想
拿到
失业保险金,你必须要公司开具离职证明,你才能到劳动局拿到失业保险金。你现在是
没
有按公司规定提交辞职报告直接走人的,那么公司很可能拒绝帮...
离职
需要注意什么
答:
离职重要的做好三件事:公司开具的
离职证明
、保险转移单、 复印交接单。具有还要注意以下事项:1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才
可以辞职
,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业...
...去其他公司面试成功,去之前公司
辞职
并要开具理
离职证明可以吗
...
答:
可以
去和原来的公司谈啊,如果他们同意你
辞职
,就能正常办理
离职
手续,结算工资。如果不同意,就得再谈。还要看试用期协议上是怎么写的。
员工申请
辞职
,向公司开据
离职证明
拿失业保险金,公司不给开。理由是主 ...
答:
劳动者申请
辞职
,向公司开据
离职证明
拿失业保险金,公司不给开是不合法的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动...
...是否
可以
让原单位先开,我现在急着要
离职证明能不能
先拿
答:
可以
让原单位开具
证明
。这是有很多先例的。但是这也存在风险,让原单位知道了你要远走高飞,因为你的优秀,不愿放虎归山。给你出难题。拖延你时间,让接受让的单位给出的时间作废。让你半空中飘着。你就麻烦了。这是要吸取的教训。同时也做好世上还是好人多的思想准备。未必运气就那么差。这件事...
没领离职
工资就不
能
开
离职证明吗
答:
劳动者
辞职
到期,没有领取工资,用人单位是
可以
给劳动者开具解除劳动关系
证明
通知书,用人单位为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,是用人单位的法定义务,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于...
劳动法规定的,离职后的
离职证明
多久
可以拿
答:
离职证明
是当天办当天就
可以拿到 离职
的证明包括两块:1,公司出具带公司公章/人事章的,证明你和公司解除关系的书面材料。2,劳动部门出具的关于你和公司终解备案的单据,上面包含了你和公司解除关系的证明,为何解除,享受的失业待遇等。其中第一条是由公司出具,第二条由劳动部门出具,第一条不知道你们...
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