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辞职不拿离职证明可以吗
辞职
以前的
离职证明可以
拿回来吗
答:
劳动者
辞职
的,是
可以
要求用人单位出具解除劳动关系
证明
通知书的,如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、...
辞职
时,公司不给开
离职证明
怎么办?
答:
你先和企业沟通一下,哪些需要交接的工作交接清楚就好,企业也不傻
没
有必要去给自己找事情。你做好了你的部分工作,企业还是为难你,你
可以
找社保局进行协调。当然,如果你下一份工作不需要
离职证明
也是可以的。一般企业要离职证明是为了证明你没有同时任职2家公司,实在不行你就让社保局帮你开一个社保...
辞职不
满一个月就走,会有
离职证明吗
?
答:
辞职不
到一个月就离职,单位拒开
离职证明
属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者
可以
持证明劳动者和用人单位存在劳动关系的证据,离职的相关手续到当地的劳动监察部门进行投诉也可以申请劳动仲裁,维护合法权益,要求用人单位依法出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动...
离职公司不给开
离职证明
怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职证明
,劳动者
可以
到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
离职证明
的六大作用,职场人必读
答:
很多
没
有经验的职场人不把
离职证明
当回事儿,
辞职
时甚至不走公司程序,自然也拿不到离职证明。还有一些人是因为公司的人事程序不规范,自己没有这个意识所以也不注意。但离职证明就像离婚证,对于你以后的就业有着十分重要的影响作用。 出具离职证明是用人单位的法定义务,用人单位为劳动者开具书面离职证明是法定的义务,因为...
离职证明
需要员工签字吗
答:
一般被开除的职工是发开除证明书而不发
离职证明
书。一、离职证明必须要开吗一、离职证明是必须要开的作用如下:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人,
可以
申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等。二、为什么必须开具...
试用期期间离职,工厂不给开
离职证明
违法吗!
答:
其中
离职证明
对员工接下来找工作有帮助。提出
辞职
后一个多月才离职,符合法律规定。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。 公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是
没
有法律依据的。如果其仍坚持己见,不予配合的话,劳动者
可以
向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合...
辞职
公司没给开
离职证明
并且
没
有发当月工资
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
我
辞职
公司却不给离职证明 必须交违约金才
可以拿到离职证明
怎么...
答:
月提出书面
辞职
申请,一个月后,无论原所在公司同意与否都
可以
走的。如果
没
有走正常的辞职流程的话,原所在公司有权提出违约金赔偿的,但是,有一点很关键,那就是你无论是否违约,原所在公司都没有权利扣留你的档案和户口!(违约金在违约情况下是要交付的)2、如果你没有
离职证明
去上班当然隐患是...
员工离职
后,上家单位的
离职证明能否
还给员工?
答:
劳动者在履行了有关义务终止、解除劳动合同时离职时,是
可以
拿回上家单位的
离职证明
。开具离职证明是用人单位应当出具的,若拒开可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
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