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跟hr怎么谈薪资比较好
怎样和HR谈薪水
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的
hr
在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出
合适
的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
面试
如何与HR
沟通
薪酬
答:
面试
如何与HR
沟通
薪酬
2 1、 直接告诉HR:我想要年薪XX,月薪XX 这种应聘者往往是自我认知
比较
明确,目标感也很强的人。不少HR表示比较喜欢这种简洁直接的方式,反正面试就是双方互相选择,能谈就谈,谈不拢就算了。但对应聘者来说,有一点需要注意的是,心里要有个小算盘,清楚地知道自己价值几何,...
面试时
薪酬
要
怎么谈好
?
答:
不过面试的时候,很多人都曾为“谈薪”为难。 谈早了吧,怕
hr
觉得自己只认钱;谈晚了吧,又怕钱给不到位。提高了,怕对方觉得自己不值;提低了,又觉得血亏。 到底要
如何
正确谈薪?来吧,我们也稍微总结一下,仅供参考哦: 1、不要害怕
谈薪资
。 首先咱们自己就不能害怕谈薪,哪怕是初入职场,或者本身性格
比较
温柔...
和hr谈薪资
和待遇的技巧有哪些?
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的
hr
在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出
合适
的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
面试成功后
谈薪资
的技巧
答:
五、可以议价,但不要陷入无休止的讨价还价
薪资
是可以谈的,但这个“谈”绝对不是开个高价位,“等待别人来杀价”。因为公司的
HR
不见得有意愿要陪你玩这个游戏。很有可能你期望的待遇是6000元,而对方愿意出价5000元,你明明也觉得这个数字符合你的底线,但是你偏偏要再喊一个5500元出来,结果公司和...
怎么和hr谈薪资
答:
1、在面试前要详细的调查市场上相关职位的
薪资
状况,以及目标公司相关职位的薪资状况。2、当被问到期望薪资时,不要先开口,若先开口,
hr
就知道了对于薪资的底线,所以不要说出自己的底线。3、要先从hr口中探出招聘既定的薪资水平,当hr问大概能接受的薪资是多少的时候,不要告诉hr一个薪资范畴,要给...
面试中
如何与HR谈薪资
答:
1、不一开始就
谈薪资
有不少的
hr
在面试时是避免一开始就
谈论薪资
的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出
合适
的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
面试时
薪酬
要
怎么谈好
?
答:
有人会说:我对
薪水
没有很高要求,能够负担我的生活即可;还有的会说,我现在无所谓,更重要的是锻炼自己的能力……如果你这样回答,就大错特错了,因为,这并不是你谦虚的表现,对于面试官来说,说明你在回避问题,不想给出正面答案,显得很假。 那么,在面试的时候
薪酬
要
怎么谈
才好?需要做到以下几点: 要先了解行业
薪
...
面试时
薪酬
要
怎么谈好
?
答:
跳槽时涉及薪资问题需要谨慎处理,这关系到未来一段时间的薪资情况。首先,我们在和猎头或者公司
HR
讨论薪资问题时,要做到心中有数。具体的建议如下:1. 了解市场行情 在
谈薪资
前,需要先了解行业和职位的市场行情,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。2. 制定自己的薪资...
怎么谈薪水比较合适
答:
3、为自己争取住房公积金。在面试中
谈薪资
问题时,可以为自己争取到住房公积金,对于想买房的人来说是个好消息,对于不想买房的人来说就等于是一笔银行存款,因此这种竞争型的福利是可以为自己争取的。4、面试时可以询问加薪幅度。不管是在初次面试还是最后的面试中,都可以向对方询问加薪的幅度,但是
hr
部门...
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