77问答网
所有问题
当前搜索:
跟hr怎么谈薪资比较好
入职面试的时候
如何和HR谈薪资
?
答:
2023-05-28 ·
好好
学习天天向上 无言歌说数据 采纳数:1295 获赞数:276 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 在入职面试的时候和HR谈薪资是一件
比较
敏感的事情,但是这也是很重要的一环。合理的谈薪可以让你和公司都达到满意的结果。那么,在入职面试中
如何和HR谈薪资
呢?下面是一些谈判技巧。 第一:把握方向...
面对
HR如何
巧妙
谈薪资
答:
等待招聘方起头开始
薪酬
方面的讨论。等整个面试过程结束后再来讨论相关问题也是个不错的选择。你的面试时间越长,招聘经理就会对你越感兴趣,就更有利于你提出更高薪酬的要求,因为招聘经理可能回头会去找人力资源部门或预算部门,提出为你增加薪酬。当被
HR
问到你期望的
薪资
时,千万要把这个薪资说的高点,...
面试时不知
该如何和HR谈薪资
,你觉得在面试时该如何正确谈论此事?_百度...
答:
这让他们觉得面试者不关心工作的工种,只在乎薪资。其实面试者应该首先表示出对用人单位的了解和工作岗位的喜爱,其次在委婉的讨论薪资的问题,千万不要开门见山。综合上面我们讲到的,相信大多数朋友已经掌握了面试时
与HR如何
正确
谈薪资
的技巧了。
怎么跟HR谈薪资
答:
首先恭喜你呀!如果面试官开始与你
谈论薪资
的话题,这说明他已经十分认你的专业能力了,就差
谈薪资
这一步啦。不过,这最后的临门一脚也会让很多人犯难觉得不知道
该如何
开口。这种情况尤其容易发生在应届生身上,毕竟刚刚从学校走出来闯社会,谈论到钱这种
比较
敏感的话题总有点不知所措。一般来说,
HR
询问...
跟HR谈薪资
Tips
答:
跟HR谈薪资
Tips 1、了解薪资架构 比如,hr问,对薪资的预期多少?如果直接回答一个确定的薪资或薪资范围门。建议:先反问对方公司的薪资结构是
怎样
的? 其中,薪资结构包括:五险一金(明确缴纳基数和比例)。每个月的工资构成(底薪+绩效+餐补+交通补等等,12个月的基本薪资+季度奖金+年终奖等等。涨薪机制(一年有多少次考...
毕业大学生
怎么和hr谈薪酬
答:
每个人都需要知道,对于应届毕业生来说,临时工资并不是很重要。加入公司有很多条件。重要的.是要考虑各种因素,例如促销空间,公司前景和公司氛围。只有真正提高核心竞争力才是实现高回报的最大先决条件。毕业大学生怎么
和hr谈薪酬
2 面试时薪酬
怎么谈比较好
?单独谈薪 进行薪酬谈判时,不要试图联合集体...
如何
当面
和hr
面
谈薪资
答:
1、让自己变成牛人,牛人很多都是自己谈待遇,不管大公司还是小公司。2、多拿几个offer,这样
跟HR谈
的时候底气会更足一些 3、多了解行业里的
薪资
情况其实最靠谱还是第一条,只要你做到了,待遇就是浮云~否则对应届毕业生来说,基本没有什么薪资谈判空间。大公司一般都对应届生已经明确标价,比如华为、...
求职当中,
怎么跟HR谈薪资
更容易成功?
答:
先说明一点,作为应届生,和企业
谈薪资
,基本上是没有什么底气的,企业一般也不接受这种沟通,因此这里咱们说的谈薪资,只针对在职跳槽。一、期望工资往高处叫譬如企业写出来的薪资范围是30~35万,不要直接把期望工资写成30万,最终的结果可能是25,这是
hr
其中一个很重要的绩效,此外,就算对方愿意给您...
面试时
薪酬
要
怎么谈好
?
答:
和HR
保持还不错的关系,至少让你们的谈话有一种
比较
舒服的状态。TA会更愿意给你开高一点点
薪水
,或者你想要高
工资
时,愿意帮你去争取一下。这其实就是人性的问题。假设这个HR是你的好朋友,TA是不是会在公司、业务领导允许的范围内,为你多争取一点呢?对TA来说,完成了招聘任务,薪水也控制在正常...
怎么和HR
谈判,才能得到最高
工资
?
答:
被一家公司录取,到了谈判环节,我们到底该如何谈判,才能得到理想的
工资
呢?这是很多人的困惑,毕竟,对于大多数来说,收入是跳槽的重要因素,跳槽没有收入的刺激也是毫无意义的,那
怎么谈
钱,怎么可以谈到更多的钱呢,做好这两点,一定能达成所愿。一、认清自己的现状和定位。1、调查当地同岗位人员的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜