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资本主义工资的本质是
工资的本质
等马列问题
答:
1
资本主义工资的本质是
剥削(教科书上说的,所以我们走的是社会主义道路),但事实上,资本主义国家的工人工资和国内是一样的,举个例子来说:我出钱盖工厂,出钱买生产资料,出钱雇工人,到头来不让我挣钱,你想想可能不,要是你的话,估计你也不愿意当老板了。2个人认为,认识是个体对客观事物在人脑...
工资
与剩余价值的分配问题是什么的中心问题
答:
工资与剩余价值的分配问题是什么的中心问题根据我从内部人员那里得来的资料以及我多年的经验可以得出在资本主义制度下,工人的工资表现为劳动力的价值过价格,这是
资本主义工资的本质
。在这种制度下,资本家购买工人的劳动力是以货币工资形式支出的,工人为资本家劳动,资本家付给工人工资,工资表现为劳动的...
为什么说
资本主义
制度下的
工资
在
本质
上不是劳动的价值或价格,而是劳...
答:
劳动力存在市场,如果某个岗位某类技能紧缺,则该类型的劳动力价格(薪水)上涨,如果某些岗位技能的人才很多,则可能价格(薪水)下降。很多大学生找不到工作,就是典型的例子。劳动的价值应该是劳动产出结果的价值(减去原料、设备、厂房等成本)。这是马克思的分析,分析认为
资本
家付出的薪水是劳动价值的...
资本主义
条件下,资本、资本积累和
工资的本质
分别是什么
答:
资本:是可以带来剩余价值的价值。资本积累:把剩余价值转化为资本,或者说,剩余价值的资本化,就是资本积累 工资:在资本主义制度下,工人工资是劳动力的价值或价格,这是
资本主义工资的本质
。在这种制度下,资本购买工人的劳动力是以货币工资形式支付的,工人为资本家劳动,资本家付给工人工资,工资表现...
如何理解
资本主义工资的本质是
工人劳动力价值或价格
答:
1、在
资本主义
制度下,从现象上看,资本家支付的
工资是
劳动的价值或价格,而
本质
上工资是劳动力价值或价格的转化形式。2、 劳动力和劳动是两个不同的概念。工人出卖的是劳动力而不是劳动,劳动根本就不能成为商品。这是因为: 第一.如果说劳动是商品,它应该同其他商品一样,在出卖之前就独立存在。
资本主义工资的本质
和社会义工资的本质有什么区别?
答:
第二,政治经济学答案。资本主义制度下,是劳动力价值的货币表现,是资本家为了获得剩余价值而付出的不能完整代表劳动价值的一部分。
资本主义工资的本质
就是剥削与压迫,是社会不公正不平等的体现。社会主义制度下,是工人阶级分享社会财富,体现当家做主的重要方式。按劳分配以实现企业个人国家三者的共同发展...
资本主义工资
之所以表现为劳动的价值或价格是因为什么
答:
答案为工人在提供了劳动之后,资本家才付工资、工资依劳动时间长短而不同、工资依劳动效率高低而不同。价值或价格的转化形式。资本家购买劳动力付给工人的工资,也不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格。
资本主义工资的本质是
劳动力的价值或价格。工人向资本家出卖的并不是劳动,而是劳动力。
当代
资本主义工资
和劳资关系有什么区别
答:
一个是被剥削关系。2、
资本主义工资本质是
工人的剩余劳动价值,资本主义工资表现为劳动的价格或价值掩盖了剩余劳动与必要劳动的区别,劳资关系又称雇佣关系。资本主义制度下,资本家与雇佣劳动者之间所结成的关系。作为经济关系的劳资关系,即资本家与雇佣劳动者之间的关系是剥削与被剥削的关系。
“
资本主义的工资
”实质是劳动的报酬,这句话为什么不对?
答:
资本主义工资的本质
及其形式 在资本主义经济中,雇佣工人出卖 的是劳动力商品,资本家支付给工人的工资,实质上就是劳动力价值或价 格的货币转化形式。但是,在资本主义经济中,劳动力的价值或价格转化 为工资,却掩盖了工人的必要劳动和剩余劳动、有酬劳动和无酬劳动之间 的区分;工资表现为劳动的价值...
如何理解
资本主义
制度下
工资的本质
答:
资本主义工资
表面上好像是工人劳动的全部报酬,而实质上只是资本家支付给工人的劳动力价值的货币表现,即劳动力的价格。它表面上掩盖了资本家对工人的剥削关系,而
本质
上却体现了资本家对工人的剥削关系。
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