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调休假公司有权不批吗
请假
和
调休有
没有区别?
答:
请假和
调休
从词语的含义和是否扣工资来区别。一、从词语的含义来区别。1、请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。2、调休,是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。二、从是否扣工资来区别。1、请假:请假会根据请假天数扣除相应的工资。2、调休:用未
休假
补...
调休
算
请假吗
答:
员工享受
调休假
时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。员工享受调休假时,应在调休申请单后附有总经理
批准
的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时,须出示本部门部门长批准的调休申请单,否则不予调休。调休假期内,只有薪资,没有...
周六周日上班可以算
调休吗
?
答:
可以。周六周日属于公休日,公休日可以进行
调休
。调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
公司
要改制度 平日加班冲抵
调休
事假 技改等合法吗?
答:
关于加班与
休假
的规定;一,首先要求经工会
批准
,它属于
企业
规章制度;法律依据;《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动
权利
、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
公司
没有法定节假日合法吗
答:
对于当地没有具体规定的,
企业
只能根据自己的具体情况而定。\x0d\x0a\x0d\x0a★(三) 探亲假\x0d\x0a\x0d\x0a1、探亲假的感念。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的...
我去学驾驶证在
公司
请不到假,怎么办
答:
比如公司正在忙得不可开交或非常重要的鉴单需要你时,你最好在这段期间不要
请假
,毕竟学驾照可以缓一缓,用换位思考法去思考一下你就会明白的。在不忙情况下,
公司不
准假就是公司制度的问题了,可以跟老板好好勾通一下,也可以辞职 以上纯数我个人观点,请珍酌。
为什么放假还要
调休
放假调休的意义是什么
答:
员工享受
调休假
时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。员工享受调休假时,应在调休申请单后附有总经理
批准
的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时,须出示本部门部门长批准的调休申请单,否则不予调休。调休假期内,只有薪资,没有...
在国家定的法定节假日,老板不放假也不给加班费请问员工怎么办_百度知 ...
答:
按照劳动部《关于
企业
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的覆函》之规定,经
批准
实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定...
劳动法:
调休
工资怎么算
答:
根据《劳动法》第十四条的规定,用人单位在休息日安排劳动者加班,可以
调休
或者支付加班工资。因此,用人单位单位安排劳动者调休后,劳动者无权要求加班费。
如何在单位
请假
?有什么拒绝不了的理由吗?
答:
平时生活中,每个人都会有一些个人情况,比如生病、头痛脑热、婚丧嫁娶、个人私事等,都是不可避免的。所以在选择好
请假
时机的时候,请假事由有一些也是让人无法拒绝的,比如:1、生病(病假)这个对每个人都通用,但是需要找好病假是由。通常来说,像牙疼、补牙、胃病等这些疾病,
公司
一般都会
批准
,因为...
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