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让领导做判断题而不是选择题
职场上如何拒绝自己分外的事情?
答:
最后强调一下,不要总是拒绝别人,因为长期如此,也会给别人留下不好的印象,再多办法也没有用。让自己成职场上的核心人力,承担更多的工作和责任。那么当周围的同事都知道你很忙,又是
领导
的核心人力,谁敢随随便便让你做分外的事情?那可是要得罪领导的呀!职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人...
工作当中和
领导
意见不同,自己还需要坚持吗?
答:
这与我们的能力,经验有一定关系,但从根本上来看,意见不一致更多的原因依然是“无法客观
判断
”,每个人都是站着个人主观的视角来推测未来。 你认为对的事情,
领导
认为是错的。 领导认为对的事情,你认为是错的。 在我们思考谁来“拍板”的问题时,还有件事,需要我们知晓。 让我们和领导产生对错差异的这件“事情”,...
如何靠自己改变阶层
视频时间 03:35
全国2019年4月自学考试管理学原理试题
答:
二、单项
选择题
(每小题1分,共20分) 1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指 A.要保持法的稳定性 B.要制定统一的法律 C.法律面前人人平等 D.要使法律固定不变 2.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括 A.组织结构 B.
领导
方式 C.礼仪和庆典 D.企业行为 3...
跪求八下政治概念性的东西急!!!要简洁的知识点!!
选择题
可能考到的
答:
选择题
可能考到的 就快考了呐TAT... 就快考了呐TAT 展开 4个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释? 匿名用户 2011-05-02 展开全部 第一单元 : 1、★我国的国家性质(p4)我国是工人阶级
领导
的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。 2、现阶段我国的人民包括(p4)工人、农民、知识...
急求新《义务教育法》竞赛试题,题型包括
选择
、填空、
判断
、名词解释、简...
答:
急求新《义务教育法》竞赛试题,题型包括
选择
、填空、
判断
、名词解释、简答、论述 江湖救急!!!拜托...第七条义务教育实行国务院
领导
,省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施,县级人民政府为主管理的体制。...地区之间教育差距不大,保证每一所学校的办学条件、教育水平;基本一致做到“有教无类”,让每个孩子都...
谁有以前的《个人与团队管理》考试的真题?
答:
(E)会议时间太短 五、多项
选择题
(共5 道题,每小题2分,共10分。请从五个备选答案中选择1个或多个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、漏选或误选均不得分)1.团队
领导者
支持员工学习的角色有多种,下面正确的是( )。(A)教练(B)导师(C)教师(D)培训师(E)鼓励者2.对反馈进行...
怎么区分好坏
领导
?有哪些技巧?
答:
那么如何
判断上司
是
不是
把你当成长自己人,有五项标准对照:一,是否让你加入他的圈子。职场中有各种各样的圈子,比如酒圈、麻将圈、篮球圈等等,这些大圈套小圈、圈圈相扣,进入这些圈子你就能了解信息、分享资源,从而达到资源共享的目的,所以职场中如果上司把你带入他的圈子,办事从来不对你避讳,这...
领导
原先满口答应的事情没做到,该怎样提醒他呢?
答:
不行的话就
选择题
,还不行就填空题但要保证填空的数量越来越少慢慢向选择题过度。绝对不能做简答题,简答题就属于领导心里要(mmp 这么简单的事情都问我要你干嘛,然后给出一个非常不切实际的解决方案,你又用不了他还觉得是你无能啊)4)不论给
领导做
什么题,你都要有自己的
判断
喝观点讲出来 ...
和
老板
意见有分歧,该如何说服他?
答:
首先,要想清楚要说服老板的事情有多大的影响力,成功了有多少收益,失败了有多少损失,如何挽回损失。第二,想清楚了第一条,然后和老板私下里谈,毕竟如果有第三人在场,你们都不会好受。把收益和损失跟老板说清楚,用数据说话,
而不是
跟一个愣头青一样强行
让老板
接受你的建议。第三,要学会去揣摩...
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